与以往历次由单一部门牵头的军改不同，这次军改方案，由中央军委深改组统筹指导，全军全局论证，自上而下，统筹兼顾，科学合理。参与军改论证的人都是从全军抽调的精兵强将，军改方案则全部由各方背靠背编制而成，多个小组不跑风透气，各种编成的方案提交深改组领导小组统筹综合，之后才最终定稿。

长期任教于国防大学的章传家是专家咨询组成员。在今年初的《光明日报》上，他发表长文谈深化军队改革，文中提到，“触及利益比触动灵魂还难。从以往的情况来看，几乎所有阻滞改革的借口，其背后都掩藏着维护既得利益的动机，都折射着在利益上不肯轻易让步的固守心理。面对利益固化的藩篱，要杀出一条血路，将国防和军队改革纵向深入。”

在中央军委新成立的15个职能部门中，也有一个专司改革的部门——改革与编制办公室，主要履行国防和军队改革筹划协调职能，指导推动重大改革实施，负责全军的编制管理工作。这个部门也很神秘，15个职能部门只有它的“一把手”尚未亮相。据军队的小伙伴透露，改革编制工作事关核心，参与的成员多来自军委办公厅、军事科学院等单位。该办公室一位已经亮相的副主任何仁学就担任过军科院科研指导部副部长。

随着军改的逐步深入推进，军队改革部门的责任可谓越来越重，既要着眼于宏观的顶层设计，又要注重实际狠抓政策落地。承担这样的历史重任，真是不是一般人想干就能干的。