华西乐乐医聊天记录截图来源：小四扯把子微信公号

在改善医患关系方面，石应康对财新记者指出，需要反思医学院只灌输知识和技术的“”精英教育”，却欠缺人文教育，“医生最大的问题是教育的问题，我们在培养医生的过程中出了问题。”石应康还指出，医生对病人的关怀和帮助需要时间，但在高工作强度和压力面前，“医生爱的时间被挤占了”。他说：“我国的就业环境逼着医生成为一个技术人员。如果不解决工作时间过长的问题，医学生教育的问题、医患关系紧张就不容易解决。”

石应康在回答财新记者询问其下一阶段人生目标时表示，首先他希望“诲人不倦”，传播现代的医院管理、生产方式、服务模式和节约成本的理念；其次，他想在中国的医改中注入中国式创新。石应康指出，目前医药、设备、器械，都要用国外的，如果国产的医药企业不能起来，成本就很高。他想尝试把医院、大专院校、科研院所、企业，风投、政府的资源整合起来。“我们现在是落后的生产方式，老死不相往来，围墙和壕沟森严壁垒”。

“我做了20年的院长，了解医务人员的想法；我们医院是研究性医院，我了解研究人员的想法；我也了解企业的想法。现在我也在学习风险投资的理念。如何把资源整合起来，使中国的医药产业有新的发展，是我未来想尝试的。”石应康说。

财新记者问及，有业内人士预言，以华西医院如此庞大的规模，怕是有一日要遭到肢解。石应康回答：“从感情上我不希望它发生。但中国有一句老话：三十年河东，三十年河西。保持创新就不会被肢解。如果没有创新，天下没有不散的宴席。”