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最高检答"领导干预办案司法人员不敢记咋办"

2015-03-31 08:06:33   新京报

其他违法干预司法活动、妨碍司法公正的行为。

如何监督领导干部?

司法机关应当每季度对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况进行汇总分析,报送同级党委政法委和上级司法机关。必要时,可以立即报告。

党委政法委应当及时研究领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,报告同级党委,同时抄送纪检监察机关、党委组织部门。

干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部属于上级党委或者其他党组织管理的,应当向上级党委报告或者向其他党组织通报情况。

如何追究领导干部责任?

造成后果或者恶劣影响的,给予纪律处分。

造成冤假错案或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑责。

配套措施

中央政法委发布司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定

司法机关内部人员禁违规递涉案材料

昨日,中央政法委发布《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。该规定提出,司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件。司法机关内部人员违反规定干预办案或对办案人员进行打击报复的,依照有关规定给予纪律处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

不得违规为当事人转递涉案材料

该规定明确,司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件,不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情,不得以任何方式为案件当事人说情打招呼。

对于司法机关内部人员的干预、说情或打探案情,应当予以拒绝;对于不依正当程序转递涉案材料或提出其他要求的,应当告知其依照程序办理。

司法内部人员干预案件也要如实记录

据了解,对于司法机关内部人员干预案件,在年初最高法、最高检发布的相关文件中都有所提及。最高法发布的《最高人民法院关于全面深化人民法院改革的意见》提出,对于领导干部干预司法活动、插手具体案件的批示、函文、记录等信息,建立依法提取、介质存储、专库录入、入卷存查机制,相关信息均应当存入案件正卷,供当事人及其代理人查询。

该规定再次明确了司法机关内部人员过问干预案件情况的记录制度。该规定称,对司法机关内部人员过问案件的情况,办案人员应当全面、如实记录,做到全程留痕,有据可查。办案人员如实记录司法机关内部人员过问案件的情况,受法律和组织保护。

主管领导授意不如实记录将追责

规定明确,将对司法机关内部人员干预案件的行为建立通报制度,必要时向社会公开。同时,还将建立司法机关内部人员干预案件的责任追究制度。

司法机关内部人员违反规定干预办案,或对办案人员进行打击报复的,依照有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。办案人员不记录或不如实记录司法机关内部人员过问案件情况的,予以警告、通报批评;有两次以上不记录或不如实记录情形的,给予纪律处分。主管领导授意不记录或不如实记录的,依法依纪追究主管领导责任。

《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》与中办、国办印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》在内容上配套衔接,分别从内部和外部两个方面,共同构建防止干预司法的制度体系,解决司法机关和司法人员受各种因素非法干扰,办权力案、关系案、人情案的问题,对于保障司法人员依法履行职责,维护司法公正具有重要意义。

部门声音

新京报对话最高检纪检组监察局负责人:

“新规为领导干部干预司法划出'红线'”

中办国办发布《关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,这被法学界和司法实务界誉为“保证法院、检察院依法独立公正行使审判权、检察权的一剂猛药”。

昨日,最高检纪检组监察局负责人接受新京报专访时表示,该规定的出台为领导干部干预司法活动划出“红线”,将对领导干部干预司法起到震慑作用。检察机关将按照该规定的要求,结合检察机关工作实际,研究制定实施办法,保证新规的有效实施。

1 建起防止干预司法的“防火墙”

新京报:此次出台的规定被业内誉为保证检察机关依法行使检察权的一剂猛药,你如何看待这个规定的出台?

最高检:可以说,该规定针对现实中存在的突出问题,充分体现了习近平总书记强调的“全面依法治国必须抓住领导干部这个'关键少数'”的指示要求,为领导干部干预司法划出“红线”,建立起防止干预司法的“防火墙”和“隔离带”。

新京报:规定首次提出领导干部干预司法活动、插手具体案件处理,司法人员应全面如实记录。“记录”在执行该规定的过程中将起到怎样的作用?

最高检:在该规定确立的制度体系中,记录制度是前提,是基础。规定明确,凡是领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的,都应如实记录,随案入卷。同时规定,司法机关要将领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,定期向同级党委政法委和上级司法机关汇报。全面记录领导干部干预司法活动情况,定期将相关情况汇报同级党委政法委和上级司法机关,是为通报和责任追究打好基础。

2 完善检察人员申诉控告制度

新京报:如果出现领导口头打招呼,司法人员迫于压力不敢记录,这种情况如何解决?

最高检:最高检将建立与之相配套的检察机关办案部门和办案人员违法行使职权的纠正机制和记录、通报、责任追究制度,以及建立完善防止利益冲突、严格回避和终身禁止从事法律职业等制度,逐步解决在实施过程中遇到的各类问题,保证该规定能够真正落地。

新京报:如实记录对司法人员个人的工作是否会有影响?

最高检:在司法实践中,检察机关将进一步完善检察人员申诉控告制度,健全检察人员合法权益因履行职务受到侵害的保障救济机制和不实举报澄清机制等。

3 “公开是最好的'防腐剂'”

新京报:规定提及了记录后的通报制度,比如,在立案、侦查环节为案件当事人请托说情,以及为了地方利益或部门利益,对案件处理提出倾向性意见或具体要求,一律通报。

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