但对于收购，掌趣科技却有自己的看法，掌趣科技CEO胡斌在接受采访时表示，“商誉是并购必然附带的会计处理产物，如果为了规避商誉减值风险，我们就放弃投资并购，这样企业规模只能停留在‘小作坊’级别，如何才能壮大？尤其在手游这样一个瞬息万变的市场，（放弃并购）这无异于因噎废食。”

掌趣科技营收逐年扩大，净利润也从2012年的8230万元增长至2016年的5.09亿元，年均净利润增长率63%。掌趣科技自2008年公开披露财务数据以来，营收和利润也已保持9年高速增长，从未出现下滑，9年年均净利润增长率为120.58%。所以，以往并购确实也如公司CEO胡斌所说，促进了掌趣科技的迅速发展，但这条路能否持续下去仍需要观察。

管理层变动的不同解读

掌趣科技原董事长姚文彬曾表示，游戏行业从PC到手游、从2G到5G、从月流水百万的游戏到现在日流水过亿，与十年前相比发生了翻天覆地的变化，行业已从资本运作时代发展到了产品驱动时代，企业的发展只有顺应它的变化，才能永远立于不败之地。

据业内人士表示，如今的游戏产业大环境已经与2012年、2013年粗放式发展不一样了，那时候可以靠资本驱动，并购好团队，而如今一家公司如果不是产品导向型就没价值。如果以姚文彬为代表的管理层是掌趣的第一代领导人，12年一个周期，那下一代领导人一定是产品及业务导向型人才。

当下，手游研发市场呈双寡头格局，2016年腾讯和网易两家公司收入占比超过市场份额六成。东兴证券研报指出，手游行业研运一体化，全产业链布局已成趋势。随着用户的流量向少量优质游戏集中，行业已进入精品化竞争的阶段。

这种背景下，姚文彬表示，自己已经没有能力带领团队搞研发，因此让贤给能力更强的人，也会有员工持股计划。

群益证券发布研报表示，公司拟设立员工持股计划，实际控制人姚文彬拟通过大宗交易方式向员工持股计划转让不超过5200万股股票（占总股本的1.88%），并为员工持股计划提供资金支持。员工持股计划的实施有利于稳定和激励公司核心人才，推动公司的持续发展。

胡斌在接受采访时表示，网上流传的集体减持、辞职的消息并不完全属实。绝大部分高管都在职，一手搭建了几乎所有的业务高管团队，董事长等关键位置人员更换对于掌趣科技是领导层年轻化的平稳过渡。

大股东减持套现数十亿

根据华谊兄弟7月26日的公告称，华谊兄弟于7月24日、25日以集中竞价的方式，共抛售2711万股掌趣科技股票，获得净收益9700万元。截至2016年底，华谊兄弟累计20次抛售掌趣科技股票，共获益23.77亿元，仅2016年一年就套现12.76亿元，相当于华谊兄弟2016财年净利润的92.2%。迄今为止，华谊兄弟共抛售掌趣科技股票21次，套现24.74亿元，手中所持掌趣科技股份仅剩0.42%。

公司实际控制人姚文彬也进行了减持。根据东方财富客户端显示，2016年，掌趣科技主要股东套现金额近30亿元。两年时间里，大股东及管理层一共“卷走”60多亿，十几位管理层陆续辞职。

胡斌接受采访时表示，减持的话题被炒了很久，且不能一概而论，掌趣科技对华谊兄弟而言是基于其早期布局游戏产业的投资回报，这其中可能出于公司发展所需要的资金需求。这也证明掌趣科技自身盈利能力很强，从上市之前全年营收1.8亿元到2015年突破11亿元，这是一个非常可观的投资回报。姚文彬先生减持一方面是个人资金的需求；另一方面也综合考虑到了为公司战略发展提供一定资金支持，他向公司提供达3亿元的无息借款。