“30多年来，长安人一直打造全球研发布局，从工业设计行业请来世界知名设计大师，推出了一系列新产品，这些产品在安全碰撞实验中，很多指标高于同级别水平。”王艳晖说，把品牌做好，离不开“标准”，企业标准会高于国家标准，这样才能引领企业不断突破。

4 、为优秀工匠提供上升通道

【核心提示】

据统计，目前制造业员工中农民工占到78%。中国要成为品牌强国，离不开一大批优秀的中国工匠。大力提升农民工技能，传承工匠精神，为更多新生代农民工创造上升的通道，这是提升中国品牌的当务之急。

产品升级，离不开人。提升品牌，不仅是设备管理技术提升，更重要的是劳动力素质的提升。

“提升中国品牌的重要支撑点是提升人力资源素质，尤其是农民工的素质。”人力资源和社会保障部原副部长杨志明说，“不管在北京组装奔驰，在沈阳组装宝马，还是在上海组装大众，在广州组装本田，80%左右的一线劳动力都是农民工。新生代农民工和老一代农民工有很大不同，他们创新能力强，思维更活跃，渴望分享企业发展成果。”

中国品牌要想获得快速发展，离不开一大批优秀的中国工匠，这就要大力弘扬中国工匠精神，复兴工匠文化，构建工匠成长机制。

“新生代农民工是‘中国制造’转向‘中国智造’宝贵的人力资源。据调查，他们中70%是普工，不少上过职业院校，掌握了一定技能，只要通过培训，就能帮助他们弥补传统技术漏洞，大大提升技能水平，这是提升中国品牌的当务之急。日本是制造强国、品牌强国，一个秘密武器就是拥有一大批专业的工人和技师。”杨志明表示，从这个意义上讲，应当加快实施农民工技能提升计划，使大批农民工由普工成长为技工，让优秀技工成长为技师，打通他们纵向提升的发展通道。

据观致汽车整车质量总监谭玉函介绍，为了学习外国先进的汽车生产和管理技术，观致汽车邀请了来自几十个国家和地区的上百位专家为品牌服务，在保证自主知识产权的同时，也为中国员工提供了宝贵的学习机会。谭玉函说：“为了鼓励员工们在工作中不断创新，我们还设立了专利奖励政策，对有创造力的员工给予奖励。”

品牌建设任重道远。这需要将品牌意识、工匠精神、民族品格融入现代工业生产与管理实践，通过几代人的接力，最终打造叫得响、传得久的中国品牌。同时，品牌建设也与企业文化建设息息相关，企业不仅需要提升商品质量，还需要在文化内涵的提升上下功夫。