这次是青海省第十一次调整失业保险金标准。“此次调标增资，为历年最高。”青海省人力资源和社会保障厅失业保险处相关负责人说。

谈及上调原因，该负责人介绍：随着青海省供给侧结构性改革的深入，在化解过剩产能、企业兼并重组等过程中，部分职工面临转换就业岗位，或与企业解除劳动关系的处境。适当提高失业保险金标准，是缓解职工分流压力的一项具体措施。

从2014年6月到2016年3月，青海居民消费价格总水平月均上涨了2.6%。适当提高保险金标准，能减轻失业人员面临的消费价格上涨压力，确保失业人员的基本生活，减少再就业的阻力。此外，“2015年，大部分省区都调整了失业保险金，而青海未调整。”该负责人说，这也是此次调整涨幅较高的原因。

至于董蓓，也将从明年起，领到更多的失业保险金。

“目前已经确定，从2017年1月1日开始，河北将提高失业保险金标准。其中，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元。调整后的最低标准，比之前的最高标准还多出了10元。”河北省人力资源和社会保障厅失业保险处相关负责人表示。

河北这次上调，与整体社保待遇的提高大背景有关。据介绍，为保证上调失业保险金标准的幅度处于合理水平，河北综合考虑了当地最低工资标准、城市居民最低生活保障标准调整、物价上涨等因素。

失业保险金标准一般“低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准”。河北省平均最低工资标准，已从2016年7月1日起调整为1525元，平均增幅12.5%；河北城市居民低保标准，目前为469元。本次失业保险金标准调整后，通过综合算法，人均每月领取1010元，提高了163元；占全省平均最低工资标准的66.2%，提高了7.5个百分点。这个标准，与周边、中部省份失业保险金标准保持了基本一致，处于中部省份的中游水平。

利用结余资金，给企业减负给职工兜底

为进一步援企稳岗，河北在提高失业保险金标准的同时，还规定：自2016年5月1日至2018年4月30日，阶段性地将失业保险费率由2%降至1.5%，用人单位按照本单位工资总额的1.0%缴纳（此前为1.5%），职工按照本人工资的0.5%缴纳。这是河北自2015年3月1日将失业保险费率由3%下调到2%后的又一次下调。此项政策落实到位后，两年内预计可减轻用人单位20亿元左右的负担。

通过调剂往年结余，适当下调失业保险费率并不会影响保险基金正常运行。对于因降低费率造成统筹地区当年失业保险基金收不抵支的情况，河北做出了明确的规定：先由当地历年结余基金支付，不足部分，由省一级按照《河北省失业保险调剂金管理使用办法》的相关规定，借助失业保险调剂金给予补助；资金仍不足者，由统筹地本级财政解决。