闫炜说，很多农民工到法院打官司，连告谁都弄不清楚，也缺乏举证诉讼能力，导致法院立案难，讨薪过程非常坎坷。在河南省律师协会的指导下，经过一年多的筹备，闫炜和十多位职业律师共同编写《农民工维权指南》，被河南省司法厅指定为普法书刊，不定期向农民工免费发放。在鹤壁市一处建筑工地，闫炜正在向农民工介绍这本《维权指南》，“一般去要钱，不知道去哪要钱。这里边打工者工资被克扣或拖欠应该怎么办。以及后边农民工维权的方式主要是什么、打工者应掌握什么样的证据。你的法律意识提高了，你的证据意识提高了，才能很好地保护自己的权益。”

今年初，闫炜代理了一起由于公司经营管理不善，拖欠农民工工资200多万元的案子，“20多个工人在一个砖厂干活，工资砖厂老板不给，大概就在两个月左右，判决以后被告人他就不执行。”

这一次，闫炜胸有成竹，仅用时三个月，工人就拿到了自己的血汗钱。他介绍说，“法院很快就判决了。法院就查询他的账号，他才主动把欠农民工的工资还上，这个大概有一个多月就结束了。”

在民生留言板上写着这样的话：

“恶意欠薪”虽早已被纳入刑法中，但在现实中，“恶意欠薪”仍然停留在民事纠纷层面，因“恶意欠薪”而被追究刑事责任的法人微乎其微。政策方面如何尽量减少“恶意欠薪”的发生？

答：人力资源和社会保障部副部长邱小平表示，要将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系，严格实行考核问责。

邱小平说，“通过排查及时发现拖欠工资的隐患，建立台账，逐项逐个地限时解决，我们提出解决农民工工资问题实行属地管理、分级负责，谁主管谁负责。按照这一原则实行省级政府负总责，市县人民政府具体负责，有关部门协同监管，把责任都落到实处。”