47岁的雷鸣，获任汉正街控股集团董事长、党委书记。在成功组织东沙连通、二环线、武汉大道、沙湖大桥等重点项目建设任务后，他“转战”汉正街，致力于推进我市最大最难的城市棚户区项目——汉正街中央服务区的旧城改造和城市更新。

五年下来，汉正街逐渐转身，成为长江主轴上重要的城市功能区和亮点板块。

现在，他又投身长江新城（新区）建设任务中去，“我感到任务很光荣，责任很重大”。

获任东湖高新区管委会总工程师的冯立，新任务是要助力推进“四谷一港”建设。巩固提升武汉光电子信息产业优势，抢抓生命健康产业发展契机，高起点布局人工智能产业……站在产业前沿去创新，这些都是冯立需要谋划的工作重点。

8月31日上午，记者来到朱海林的办公室，他正在研究材料。一小时前，他刚从深圳相关部门要到一份某大型活动志愿者指挥部运行方案，打印出来仔细研究。朱海林现任军运会执委会志愿者部副部长，到新岗位任职仅一周。

“军运会要招很多志愿者，培训机制、方法，都要靠摸索。军运会对于武汉的意义太重大，各方面的要求前所未有。”他说。

压力不是裹足不前的理由。这些天，朱海林抓紧熟悉各种情况，研究其他城市的经验，“一定要出彩，按部就班可不行”。

朝受命、夕饮冰，永远有颗狮子般的进取心

蓝色细格纹，短袖衬衫，干净利落，干练果断……这是刚刚获任市信访局副局长的李辉，给记者的第一印象。

4年前，组织上安排李辉到信访局工作，他欣然接受，“我觉得是个挑战，同时觉得很有意义”。

到今年，李辉45岁。他是法学专业出身，目前在政法系统工作了18年。去年7月至10月，根据市委统一部署，他和同事们用4个月时间，推进了321件征地拆迁信访积案化解，建立了一整套法治化、规范化积案化解机制和程序，在今年的积案化解工作中，得到全面推广。

“从源头上运用法治方式化解矛盾，真正依法维护群众利益，营造社会和谐，将信访纳入法治化轨道。”李辉感到，能将自己所学用到最需要的地方，是令人很有成就感的事情。今后走上更重要的岗位，担子更重，压力更大，他也更加坦然：“人生的价值在于——你能为社会创造什么，留下什么。”

张贵达现任市政务服务管理办公室主任，到任只有几天。“不管在哪个岗位工作，我们都要昂扬向上、积极进取”，他每天事情排得满满。

张贵达告诉记者，自己离“狮子型”干部的要求还有距离。但记者从旁了解到，之前的他，任江夏区委副书记、政法委书记，主持信访稳定工作近5年，每年推动化解信访积案100件以上。

“政务服务如何优化？如何让群众办事更加便利？最近我一直在思考这些问题。”今年4月，武汉市提出“马上办、网上办、一次办”，张贵达认为，这个方向非常正确，他将沿着这个方向探索创新。

刚刚走上市委政法委副书记、市维稳办主任（兼）岗位的邹耘，也深知自己肩负的责任。

8月31日，他代表全市“狮子型”干部发言，掷地有声，“当前，武汉市正处于最大发展机遇期，市第十三次党代会作出了建设现代化、国际化、生态化大武汉的战略部署，这是历史交给我们这一代武汉人的时代使命，我们必须保持‘狮子’般的进取之心，义不容辞扛起‘朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐’的责任担当，集聚起只争朝夕、干事创业的强大气场”。