看着工作一天天推进，截至8月31日下午2时，河口村137户移民户中，已签订协议133户，完成率达97.1%。“我们同吃同住，老百姓在需要我们的时候，都能在村里找到我们。真正融入群众，也就做得好工作了。”杨晓杰道出了自己的工作体会：深入一线，融入百姓，做好工作，锤炼自己。

攻坚克难锤炼品格

基层实践出真经

今年7月1日，朱溪水库百日攻坚倒计时开始。面对倒计时，朱溪水库指挥部十个选调的年轻干部想的并不是离调回原来岗位的时间越来越近，而是思考如何更快推进项目、完成项目攻坚。

1987年出生的吴海波、1988年出生的吴西西、1989年出生的应晓媚、1990年出生的潘梦霞、1991年出生的张靖……十个年轻人，分别在朱溪水库指挥部综合办、政策办、工程办出着自己的一份力。

“刚接到选派通知，我还是有点懵的，但第二天我就调整了心态，毅然来到项目现场。”“不同于以前在机关单位每天按部就班的工作，我们现在跟着项目进度走，节奏紧凑甚至没有休假。”“虽然每天忙忙碌碌，但我们都干得很快乐，特别是看着百日攻坚工作不断推进，感觉怎么辛苦都值得了”……

大家你一句我一句，吐露了干在一线的心声。

“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。

这样实践锻炼平台，让年轻一代有了更多的经历，也接受了更多的“打磨”。在一线中，结合年轻人的优势特点，仙居鼓励年轻干部化压力为前行动力，聚焦改革深水区、矛盾复杂区、问题频发区，在攻坚克难中开阔视野、磨砺品质、锤炼本领，争当业务过硬的“行家里手”。

导师引领助推成才

真抓实学“传帮带”

“师傅领进门，修行看自身。”对于仙居县委政法委办公室主任周文涌来说，下到基层一线工作，组长和其他组员都是他的老师，领着他走近了乡镇工作的大门。

“我没有乡镇工作经验，也不知道与老百姓打交道的方式方法，这次在朱溪水库百日攻坚项目现场锻炼，对我来说也是克服自身短板的‘百日攻坚’。”周文涌笑着说。

刚开始，与百姓打交道有点摸不着头，周文涌就跟着组长朱富弟一点点地学。说话不能太大声、要接地气……穿起黑布鞋，行走泥土间，周文涌走进群众当中，融入群众、倾听群众。