第二十七条 民族自治地方国家机关应当依法配备实行区域自治的民族和其他民族领导干部。少数民族干部在当地干部总数中所占的比例，同当地少数民族人口在当地总人口中所占的比例相适应。

民族自治地方录用、聘用国家机关工作人员，对实行区域自治的民族和其他少数民族予以照顾。

省、辖有自治县的市应当加强对少数民族和民族自治地方干部的培养，建立和完善民族自治地方与省、市国家机关以及经济发达地区干部交流制度。

第二十八条 省、辖有自治县的市人民政府帮助指导民族自治地方制定人才开发规划，培养使用各类人才。采取政策扶持、安排专项资金投入等措施，鼓励和支持各类人才到民族自治地方发展、创业。

第二十九条 各级国家机关违反本办法，不依法履行职责，由其上级主管机关或者监察机关责令改正。

各级国家机关工作人员在执行本办法过程中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

第三十条 省人民政府有关部门、辖有自治县的市人民政府应当制定实施本办法的具体措施。

第三十一条 本办法自2017年10月1日起施行。