打造会展业强省，人才是关键。而目前我省会展业所需的市场营销、创意策划、项目管理类人才供给不足，严重制约会展业长足发展。人才区域分布不均衡，会展专业人才大部分集中在成都，其他市州专业人才严重缺乏。

《规划》提出，从建立会展专家智库、建立人才需求调研机制、构建会展人才培养体系、推动会展专业人才引进等四个方面推进人才体系建设。

5 痛点：缺乏具有核心竞争力的品牌

对策：深化品牌战略，建立会展项目品牌体系

品牌化是决定展会能否生存的根本，而目前我省具有核心竞争力的展会品牌数量较少，会展品牌的打造、宣传力度不足，尚未形成品牌集聚、扩散效应。

四川博览局相关负责人介绍，“十三五”期间，我省将引导各市州深化会展品牌战略，逐步建立以国际性会展品牌项目为龙头、国家级和区域性会展品牌项目为主体、地方性会展品牌项目为基础的会展项目品牌体系。到2020年，在全省范围内培育壮大25-30个重点展览、5-10个国际知名会议、4-6个品牌节庆活动。在全省培育创建1-2个会展业知名品牌示范区，提升区域会展企业的品牌价值和竞争力。