1994年前后，抓住股份制改革的机遇，赵志全将企业改组为山东鲁南制药股份有限公司，并在当年11月份进一步推行分配制度改革。他的做法引起既得利益者的强烈反对，甚至有人恐吓威胁赵志全。但这反而坚定了赵志全改革的决心：“不管改革的路有多难走，我就认一个理儿：为了企业的发展、职工的利益，不改革不行。改革也许会失败，不改革一定是死路一条。”

1995年年底，大环境影响和新产品市场开发缓慢、货款回收等难题把企业拖入谷底。一头青丝变白发，赵志全攻坚克难的改革豪情丝毫未减，他带领职工破釜沉舟，吹响“96决战”号角。他承诺：“我每月只领200元生活费，年底前扭转不了局面，自动辞职！”

决战打响后，赵志全便马不停蹄，奔波于全国各地。他在那辆破旧的桑塔纳车里，装上一大包煎饼和大葱，饿了就在车上啃几口煎饼，困了就蜷缩在后排座椅上休息，两个司机轮流驾驶。最多一次，他9天跑了东北三省18个城市。由于过度劳累，他在合肥出差时摔伤了腿，打上石膏，拄着双拐，他又上了路。

靠着这种“拼命三郎”的精神，到1997年年底，鲁南制药在全国6700家药企中，排名第52位，一跃成为国内举足轻重的制药企业。

“党组织永远是坚强后盾”

在鲁南制药员工中流传着这样一句话：“你不在鲁南，就不知道赵总对我们有多好！”2008年，公司一位业务员的家属做换肾手术，赵志全听说后二话没说，用专门为救助困难员工设立的生活备用金，捐助该员工9万元；2010年5月份，职工尹良的妻子查出了乳腺癌，治疗费近40万元。走投无路之际，他敲响了赵志全的门。“这没啥张不开嘴的，党组织永远是职工坚强的后盾。”赵志全一边安慰脸涨得通红的尹良，一边为他办理28万余元的药费报销手续。

赵志全以一个共产党人的为民情怀深深温暖着群众的心。为了让改革红利更好地惠及员工，他可谓是殚精竭虑。只要有空，他就去餐厅与员工一起就餐、聊天、谈心。有一天，赵志全看到一位年轻员工在用餐时只打了一份青菜两个馒头。一问才知道，这位员工刚刚毕业，来自农村，家境困难。赵志全让工作人员做了深入细致的调查研究，最终给每名有类似情况的员工每月增加300元的生活补助。仅这一笔支出，全厂一年就多花了上千万元，但赵志全却说：“只要群众发自内心说党好，我就知足了。”

“别人为首付和房贷苦恼时，我们免费住进了公司自建的员工楼。”说起鲁南制药的福利，贝特二十一车间的肖陶山总是充满自豪。从1999年起，鲁南制药连续举办了15届集体婚礼，为新人提供免费住房、安家费、蜜月旅行。每年7月份，员工除了享受一个月带薪休假外，还有1200元的旅游金。同时，赵志全还非常关心职工健康，投资两亿多元为员工建了体育场所，每年拿出还200万元作为文体活动的基金。他说：“年轻人要多读书、多运动。没有好身体，什么都干不了。”