华人在美国开的公司也是中国留学生的一个选择，但这种公司的目标客户还是华人，比如地产中介、移民中介等。汪心仪毕业前找工作时，遇到过一个洛杉矶华人开的股票公司，号称可以办理H1B，这引起了她的兴趣。谁知工作内容竟是给第一代讲粤语的移民推销股票，“骗”老人的养老钱。汪心仪说，“文科生在美国求职，转来转去还是要和中国元素扯在一起，既然这样，为什么不回国面对真正的市场？”

汪心仪算是自主选择回国发展的中国留学生，她现在是北京一家公司的互联网分析师，谈起回国一年来的感受，她对记者说：“很精彩”。在她看来，北京的机会很多，行业研讨会、文化聚会、各种交流活动都可以参与，在美国的话就很局限，格局很小。汪心仪总结说，“回国要趁早，越早越好。美国那一套所谓的工作经验在国内根本用不上，还得从零开始”。

不为身份，为机遇

美国劳工部数据显示，由于美国各类行业的发展主要依赖科技和商业主导的产业，所以商业与金融行业、计算机与数学行业是岗位数量开放较多的领域。“技术含量”高的岗位通常是最适合中国留学生的就业选择。

尽管并非“热门专业”出身，蒋隆达还是幸运地拿到了美国一家上市公司的聘书。2013年他从威斯康星大学麦迪逊分校商学院毕业后，留在美国从事市场营销方面的工作。蒋隆达的高中是在肯尼亚的一所英国学校完成的，语言水平过硬。即便如此，他依然认为在美国找工作“很费劲”。蒋隆达对《环球时报》记者说，“市场营销方面，单从语言上来说，中国学生就没有优势，而且本地人对当地市场情况更了解。”之所以能找到专业对口的工作，除了“幸运”，蒋隆达认为还得益于他从大二开始从未停止过的“实习经历”。而大多数中国学生到大四才开始找实习，“这样比较危险”。

与大多数中国学生在美求职是为了“拿身份”不同，蒋隆达则是“为回国创业积蓄能量”。在美国上市公司工作一年后，蒋隆达又跳槽到中信集团洛杉矶分公司，有了双重背景的工作经验，他于2016年选择回国创业。蒋隆达现在的身份是NIPPO贸易公司(肯尼亚)总经理，兼任肯尼亚浙江商会秘书长，他的工作内容是响应“一带一路”倡议，把中国的民营企业带到非洲，开拓非洲市场。他说，“在美国工作时积累的经验，在非洲更能凸显出优势，未来至少10年，我要往返中非之间，促进贸易合作。”蒋隆达说，哪里有市场、哪里有空间，他就去哪里，“美国显然不是”。