“只有层层传导压力，实现责任体系全覆盖，才能扎实落实党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求，维护好政治生态的绿水青山。”温州市纪委主要负责人说。

坚持问题导向，知不足才能再奋进。如今在温州，领导干部每半年报告主体责任落实情况已经成为一种常态，11个县（市、区）和103家市直单位的领导干部按时上报履职情况。每年年终，由市委常委、党员副市长带队，对各县（市、区）和市直单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查，对党政主要负责人进行个别谈话。

动真碰硬，问责约谈倒逼责任落实

去年8月，泰顺县住建局下属建筑设计研究所违规发放奖金，研究所所长被撤职，住建局局长、分管财务的副局长因未履行好主体责任被问责。

在龙湾区，主体责任全程纪实管理办法实施半年来，共有9名主要负责人被约谈。

约谈、问责，温州各级党委（党组）和有关单位动真碰硬，推动主体责任落实。市委专门出台分级问责机制，强化一级对一级负责、分级分类负责的要求，严肃责任追究。温州市纪委还建立了主体责任落实情况约谈制度。

据统计，去年以来，全市共对14起履行责任不到位、造成不良影响的典型案件实施“一案双查”，问责50人，在机关单位和社会上产生了较大反响。（本报记者 颜新文 通讯员 姜巽林）