回忆起当时的情形，徐鸿告诉记者，在投用高效洗涤沉降槽期间，流程切换频繁，造成指标、槽况波动加大，形成了生产的恶性循环，非常被动。当时大家吃在车间、盯在岗位、跑在现场，连续一周靠在厂里的情况经常出现，就这样一眨眼的功夫孩子都长大了。

因为工作原因，徐鸿很少参加孩子学校组织的家长会，老师曾经对孩子的妈妈说，小女孩要多与父亲接触，不仅能增加感情，还可以锻炼她的性格，以后开家长会要让你爸爸来。“我也曾许诺过女儿，等工作不忙了一定去参加家长会，一定要带她出去玩玩，但是到现在这个诺言也没有实现。女儿现在长大了特别理解我，但是我真的很后悔当初没有好好陪女儿。”

两个元宵的元宵节

2014年，受市场影响，中铝山东企业生产经营也遇到了前所未有的“寒冬”，为了快速摆脱困境，第二氧化铝厂率先拉开了中铝山东企业市场化改革序幕，徐鸿所在车间也改制为沉降工序，徐鸿也通过竞聘成为该工序的技术专工。

2015年春节，是徐鸿成为沉降工序专工后的第一个春节。由于常年倒班，这么多年来徐鸿很少能在家过一个完整的春节。一家人团团圆圆围坐在一起包一顿水饺，看一场春晚成为家人最大的心愿。

但是，市场化改革后的第二氧化铝厂，较往年似乎更加忙碌。为了进一步提高产量，降低生产成本，该厂通过指标对标后，调整了生产工艺指标，精液中铝氧浓度的控制更严格，员工操作难度也进一步加大。为了确保产量，徐鸿每天至少20个小时盯在岗位上，即使回到家后手机也会一个接一个响个不停。

图为全国劳模徐鸿

“今年元宵节，也是正好恰逢厂里生产指标调整，他怕出问题，呆到很晚才回家，晚饭也没吃，刚吃了两个元宵，又被厂里来的电话叫走了。”徐鸿的妻子说。

“企业效益不好，我们更要加倍地去努力，如果每人每天都加强一份责任心，我们企业摆脱困境的速度就会更快。”徐鸿常常跟家里人说。

军功章有你的一半也有我的一半

当记者联系徐鸿要准备采访时，连续好几天都没有拨通他的电话，当最后联系到他时，他告诉记者由于自己腰部受伤，正在医院做理疗，但是当问到受伤原因时，他却只字不提。