第一、如果是私事，你只可大胆的说出来我现在在忙，请你自己去拿。因为很多时候，你越是躲别人就越得寸进尺。你并非除了这份工作你就不能活。所以活出尊严来。

第二、小心眼一点你就拿着这些他的私人事情，在老板经过，或者是更上一级的领导在的时候，装着很忙的样子，拿回来然后说一句：“你的快递，我帮你拿回来了，以后不要在我学习的时候叫我啊，以后下班之后我倒是可以帮你啊。”

第三、忍让，选择吃苦，然后做出更好的成绩出来，给公司带来了好处，公司的人自然就会向着你。他也就不敢随便欺负你。

第四、做自己，直接说出，你为什么不自己拿，我不想去。

很多时候我们都会受到委屈，但愿你的勤奋让你受委屈的时间缩短。

腾讯企鹅号：思想的琴弦

对于一个刚进入职场的年轻人来说，书生气太重，一段时间的职场“潜伏期”是必须要经历的过程。这段时间不仅能帮助自己去除身上的书生气，还能更进一步的了解商业社会的知识经验，了解公司的组织结构、人员关系、运营模式和人文环境等等。经过这段时间的积累，在面临职业上的问题时，更加能够从容不迫，处理问题面面俱到，这样就能让组织和领导相信你的能力，对你产生积极的印象，帮助自己有更好的职业发展。新进入一家公司，自觉的做一个小蘑菇，慢慢汲取营养和养料，慢慢成长和发展，谋定而后动，等到自己在各方面都足够成熟的时候，一个案子或者事情处理得当了就足以让你的能力得到认可，让你真正的破茧而出。在面对老前辈的指责，如果是自己没做得好的可以虚心接受，如果是无理取闹的，可以委婉拒绝，也可以适当反驳，千万不能任人指使，这样会给别人造成你是你个懦弱的人。

其实，职场受委屈的远远不止新人，很多从业多年的老前辈面对波谲云诡的职场人情，也会有所失策甚至被同事“暗算”。看到这里，我们不禁要问：职场能腹黑到什么程度呢？

财经问答达人：追梦骚年

第一：嫉妒你，但却笑脸相迎。

明明就憎恨你优秀的业绩，嫉妒你拿多我几倍的工资，讨厌你因为业绩好而变得嚣张跋扈，巴不得你一下子跌倒谷底，可是他们还是会对你笑脸相迎，阳奉阴违，还是会和你大碗喝酒，大口吃肉，称兄道弟，吹捧你，装成你的忠实拥趸。就是充满了虚伪，最可怕的就是：表面上和你好到不行，却在背后捅你刀子。