“双元制”模式 助力打造中国工匠

　“威能工坊”培训课堂 经济日报-中国经济网记者 牛力涛摄

德国威能在中国最早的经营活动可以追溯到上个世纪50年代。作为深耕中国市场，最先将家用分户供暖系统引入中国市场的国际品牌之一，威能始终重视将先进的产品和严谨的工匠精神带入中国，并率行业之先，在全国31个城市设立售后服务中心。

在现场，德国威能中国区总经理王伟东谈到，“威能工坊”采用“双元制”职业培训模式，除了教授德国工艺技术，还注重培养学员工作习惯、沟通技能等，传承德国做事严谨、追求极致的工匠精神，探索中国“一线人才培养”新思路。

“双元制”是源于德国的职业培训模式，强调将系统的理论培养和企业实训相结合，在课程设计上要求校企共同设计人才培养方案，共同制定专业教学标准、课程标准、质量监控标准等。德国每年各企业用于“双元制”教育的经费占年工资总额的四个百分点。据介绍，“威能工坊”这个项目就酝酿了两年之久，威能为此也投入了巨大的人力、物力和财力。

王伟东最后还表示，“威能工坊”不只是为威能培养人才，这些按照德国工业标准培养的学员同样可以服务整个行业。未来“威能工坊”还会拓展更多的人才培养领域，打造一批完全符合德国标准的技术服务团队，让中国消费者享受到高品质的安装服务，为整个舒适家居行业、全国制造业企业的人才培养树立典范。