都是钱烧的？

创投界对于投资的项目，一直有赌“赛车手”与赌“赛道”的说法。互联网招聘行业目前是较热的“赛道”之一，赵鹏也是被看好的“赛车手”。

《中国经济周刊》根据公开信息统计，2014年以来，BOSS直聘、猎聘网、拉勾网、兼职猫、魔方招聘等招聘网站，累计获得了数十亿元投资。

其中，BOSS直聘自2014年1月以来获得了数轮融资，总金额保守计算超过3亿元人民币。

从公开信息看，BOSS直聘的投资方都“来头不小”，包括“投资女王”徐新掌舵的今日资本、小米董事长雷军创立的顺为基金等。

作为资本的宠儿，BOSS直聘却因虚假招聘一事遭到诟病。事实上，求职者通过BOSS直聘平台找工作，被骗至传销组织的案例早已在知乎、微博等多个社交平台曝光，但招聘方信息审核问题仍没有引起足够重视。

分析人士认为，造成BOSS直聘审核宽松的背后原因是对业绩的追求。过严的审核无疑会提升平台运转的难度、延长平台数据爬升的时间。一位投资圈人士透露，“看过这个项目，数据跑得特别不错”。

BOSS直聘华东市场前公关经理朱利安发文称，在公司成立到2016年上半年期间，BOSS直聘一直保持着非商业化运营，也正是在那段时间里企业进入了高速发展。但随着2016年下半年，公司进入全面商业化阶段，各种付费工具、付费活动业务全面推广，产品和团队的重心开始转移。

今年7月，在BOSS直聘上线3年之际赵鹏表示，“希望能以‘结实的’盈利能力，在36个月内完成IPO。”

冲刺IPO，意味着BOSS直聘要尽快实现盈利。实际上，虽然在APP用户活跃度上排名第三，但BOSS直聘与行业前两位的差距还是显而易见的：BOSS直聘拥有1000多万C端用户，而智联招聘、前程无忧51job的注册用户分别达到1.35亿、1.09亿。2016年年报数据显示，前程无忧51job、智联招聘净利润分别达到5.7亿元、2.8亿元。

谁该为虚假招聘负责？

中国互联网络信息中心发布的数据显示，2016年，在网上诈骗事件中，网络兼职诈骗占40.8%，利用虚假招工信息诈骗占34.5%。

易观智库认为，招聘信息不对称、虚假招聘信息的存在、招聘信息更新不及时，严重影响在线招聘市场健康发展。

甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。