“到现在，我们已经坚守4天，基本没有休息过。扑火队员大多是50来岁的人，确实太累了。”带队参加那吉火灾灭火工作的内蒙古大兴安岭乌尔其汉林业局纪检委书记王冰说，随着林区人口减少，后备力量严重不足，乌尔其汉林业局过来的200多名扑火队员大部分属于老职工，许多都快到了退休的年龄。

在毕拉河火场，同样随处可见50多岁的扑火队员。图里河林业局桔亚沟林场扑火队员陈光红一边啃着冰冷的馒头一边说，“周围都是这个岁数的人，这几年最明显感觉就是体力不如从前，山上走一会儿就累了。”

在每年防火期，扑火队员们几乎都要经历这样的一段扑火时光，他们拿着比发达地区低得多的工资，也没有额外补贴，许多人就这样，一守就是几十年。

王冰忧虑地表示，现在林区面临的情况就是“后继有林、后继无人”，“因为属于特殊工种，大部分扑火队员55岁就要退休。过去我们林区还有自己的技工学校，招募一部分、培养一部分林业职工技术人才，现在技工学校已停止招生，林区后备人员招募已成难题。”他说。

与林业扑火队相比，武警森林部队的年龄和装备优势较为明显。据曹龙介绍，武警森林部队有独立的指挥系统，配了综合通讯车，通过短波、超短波、卫星电话、移动电话以及北斗等多种手段，来确保灭火通讯联络顺畅，指挥高效。此外还采用水泵、风机等一系列工具进行机械化灭火。

“实践证明，武警森林部队比我们地方专业队更有战斗力，他们因林而兴、因林而建，从大局考虑，像这样的专业力量只能加强，不能削弱。”李树铭表示。

记者 邹俭朴 姜雪兰 达日罕 呼和浩特报道