抓长效，唤醒担当释放制度威力

湖北省在抓《问责条例》的学习贯彻中，以问题为导向，结合典型案例，着力唤醒党员干部担当精神，让制度真正释放威力。李鸿忠要求：“抓学习，促入脑入心。强化纪律建设，要既教又诛。”

湖北省国资委把《问责条例》纳入“两学一做”学习教育之中，让党员干部结合典型案例，学深悟透，以学促行。

“一张假发票，10人被问责。”省纪委驻省国资委纪检组近日查处的这起问责案例，令湖北省国资系统党员干部大为震惊。

今年3月，驻省国资委纪检组将一件“发票标明物品与实际不符”问题线索转交给省工业建筑集团纪委办理。该集团纪委先后两次调查，均未查清相关事实。

驻省国资委纪检组随即介入，很快查清事实：该发票为省工业建筑集团下属企业省航道工程公司综合部原副部长朱运江购买手机虚开的发票，朱运江用公款报销该笔费用，并将手机送给了综合部部长彭爱明。省工业建筑集团纪委调查人员存在失职失责问题。

至此，真相大白。因为不履责、不担当，10名相关责任人“栽”在了一张假发票上，被严肃问责。

“敷衍塞责，再好的制度都发挥不出应有的作用。”驻省国资委纪检组副组长晏先华表示，身为执纪者，学习《问责条例》更要把自己摆进去，敢于担当，履职尽责。“否则，你不去解决问题，最终问题就会解决你！”

记者了解到，为推进问责工作，湖北省今年研究制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》和《行政问责办法》，目前正抓紧制定《问责条例》实施办法。

“制度的生命在于执行，执行制度关键在人。要敢于较真碰硬、层层传导压力，不回避矛盾，不怕得罪人，让失责必问、问责必严成为常态。”湖北省委常委、省纪委书记侯长安说。（李志勇）

（稿件来源：中国纪检监察报）