近日，名创优品与清华大学经济管理学院携手，共同策划了以“与世界共留名”为主题的校园快闪活动。在清华大学的人才宣讲会上，名创优品集团副总裁兼海外事业一部总经理黄铮、名创优品集团副总裁兼首席人力官黄锐萍出席宣讲会，分别就名创优品的超级品牌势能与全球化组织人才打造进行了分享。

据称，这是名创优品走进世界名校系列活动的里程碑之一，与世界名校学子共同探索中国品牌全球创新发展、打造国际化未来领导人才。

名创优品成立于2013年，过去十年，名创优品在激烈的全球市场竞争中实现从中国名创到世界名创的转身。面向新十年，名创优品提出迈向全球化超级品牌，成为世界第一的IP设计零售集团的宏伟愿景。此番走进清华大学，名创优品更是提出“与世界共留名”的呼唤，而清华大学对中国品牌全球化有深刻的研究洞察，今后，双方将围绕如何构建全球核心竞争力、打造超级品牌议题，在行业前瞻、管理创新等方面展开共创，助力中国品牌破局全球市场。

文化创新成为推动中国品牌走向世界的关键力量。作为“IP联名大佬”，名创优品始终致力于将IP生意与文化创新结合、讲好中国故事，未来10年将助力100个中国IP走向世界。清华大学也始终大力推动文化传承与创新，在中国文化全球创新发展上与名创优品展开深度合作研究。

为推进全球化战略深入实施及品牌升级核心策略落地，包含IP战略与渠道升级，名创优品集团在组织、人才和文化战略上进行了深度布局与革新。

名创优品集团创始人、董事会主席兼首席执行官叶国富表示，人才和企业文化是名创优品最宝贵的资产。清华大学的全球视野和创新精神与名创优品的理念不谋而合，双方的紧密合作将为中国品牌在国际舞台上的发展注入新的活力，创造更多机遇。

据悉，本次名创优品在清华大学举办的校园招聘宣讲会，吸引近200名清华学子到场。黄铮在宣讲会上做了“名创优品在下一个十年如何迈向超级品牌”的主题演讲，深入解读了名创优品在全球商业竞争格局中的核心优势，与现场清华学子共同探讨中国品牌全球化机遇与挑战，更有在读博士生直接现场求职，主题分享产生了极佳的互动效果。

黄锐萍介绍，名创优品构建了具有国际竞争力的全球化人才培养体系，在横向上，基于全业务价值链，围绕品牌力、产品力，渠道力，构建了一系列专业力培养项目；在纵向上，围绕头部、腰部、腿部各层级人才，构建了相应的赋能培养项目。宣讲会结束后，仍有许多同学围绕在讲台前，希望能进一步深入了解名创优品的人才发展规划。

其中，名创优品的“黑马工程计划”吸引了现场众多清华学子的关注，该计划为综合管培生项目，目的在于布局青年人才，强化梯队建设，培养国际化的未来领导者，已经为海内外输送了一批具有国际化视野的精兵强将，是名创优品全球化进程的重要人才策略之一。