原标题：这两项数据公布后，你的工资收入、社保待遇将发生重大变化！
目前，各地会定期公布职工平均工资，并确定社保缴费基数。对于普通职工而言，职工平均工资、社保缴费基数关系着每月需要缴纳的各项社保费，最终影响职工的每月实际到手收入和未来的社保待遇。
今天，小编就以北京为例，为您说明职工平均工资、社保缴费基数有何作用。
北京公布2016年度职工平均工资
27日，北京市人社局、统计局公布了2016年度北京市职工平均工资情况，2016年度，北京全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。和2015年相比，2016年度职工月平均工资增长了620元，增长比例为8.75%，但增速有所下降。
职工月平均工资
职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益。
社保缴费基数
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：
职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；
高于上限的，以上限作为缴费基数；
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
