上行下效。全省市、县（市、区）和省、市、县直单位及乡镇党委共10144个党组织均召开了专题民主生活会，各班子成员坚持原则、实事求是，负责任地指出具体问题、提出改进建议，戳到“痛处”、触及灵魂、开出“辣味”，真正做到“红脸出汗”、“敲钟拉袖”。

在开好专题民主生活会的同时，江西还按照十八届中央纪委七次全会提出的系统整理利用违纪干部忏悔录、用身边事教育身边人的要求，把省管干部忏悔书发给原单位党委（党组），开展“三会一书两公开”（开一次支部党员大会、专题民主生活会、警示教育大会，发放个人忏悔书，向党内公开有关案情、向社会公开整改情况）系列警示教育。

江西某省属企业一位领导干部因给苏荣送过瓷器，想与其拉近关系，受到党内警告处分。在民主生活会上，这位干部作了深刻反省。事后他坦承，“以前我很有压力，但在会上把事情讲开了，心里就轻松了许多，真的是对自己的行为追悔莫及”。

严肃查处买官卖官和带病提拔的干部——

匡正选人用人导向

习近平总书记指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。

苏荣在江西强推“一大四小”造绿工程时，讲究用人“唯种树”，把种不种树作为忠不忠于自己的评判标准。而这只是苏荣扭曲选人用人导向、败坏选人用人风气的一个缩影，他还大肆卖官。

据了解，苏荣及其妻子、儿子都收钱，家里成了“权钱交易所”，什么人的东西都收，不仅收现金、字画、瓷器，连价值仅千元的小摆件也收。这让很多干部非常反感，也让少数干部产生了“要提拔必须走好苏荣这条线”的印象。

“那时，有的干部心思根本没扑在工作上，成天想的是怎么走后门、找关系。”省委巡视整改工作领导小组办公室相关负责人说，“这些问题滋生了违纪违法问题，结果自然生态没有改善多少，政治上的‘绿水青山’却遭到严重破坏。”

毒害愈深，肃之愈切。江西进一步加大整改力度，认真吸取教训，充分发挥各级党委的领导和把关作用，树立正确选人用人导向，严格标准，真正把政治强、敢担当、作风正的干部选出来、用起来，打出一套“组合拳”。

针对“任人唯亲较多”问题，下发《关于进一步规范领导干部亲属和身边工作人员提拔任用工作的通知》，暂时冻结领导干部近亲属和身边工作人员提拔的审批工作，督促有关地方党委举一反三，今后对提拔任用领导干部近亲属和身边工作人员严格把关。同时，各地各单位对2014年6月以来提拔任用的县处级干部中系领导干部近亲属和身边工作人员的情况进行自查，对存在的问题及处理情况进行复查。