本报讯（通讯员 王再兴）“我们是市纪委工作人员，现在依据有关规定对你进行谈话，请你就信访反映问题如实作出说明。”近日，河南省周口市纪委根据问题反映，对该市农工委主任韩金领进行谈话。依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，工作人员首先宣读了《谈话告知书》，随后就信访反映问题逐一进行了询问。

“韩金领对相关问题作出了说明，谈话结束后又自书《情况说明》一份，对反映问题再次进行了否认。但是我们发现他所作说明与事实不符，便依据工作规则提出了对其涉嫌违纪问题进行初核的建议。”市纪委第五纪检监察室干部赵浩南说，在执纪审查过程中，他们严格执行工作规则要求，确保依纪依规。

“与以往有关监督执纪工作的规定相比，监督执纪工作规则有了新的变化，比如明确了严格的审理程序、审理时限，要求审理报告体现纪律审查特色等。”市纪委审理室干部王瑞表示，他们坚持边学边用、活学活用，严格按照工作规则要求开展工作。

周口市纪委在全市纪检监察机关开展“一准则一条例一规则”学习教育、“讲忠诚、守纪律、做标杆”等活动，采取中心组带头学、印发资料普遍学、组织考试促进学、开展研讨交流学等形式，确保执纪人员对工作规则准确理解规范运用。

为确保规则落到实处，该市纪委还加强配套制度体系建设，制定了《工作规则使用手册》《监督执纪工作回访暂行办法》《重要问题线索集中管理暂行规定》等一批规章制度，不断织密制度笼子。同时建立健全责任追究机制，对执行制度不力的严肃问责，对违反规定的严肃查处，切实维护制度的严肃性和权威性。