本报通讯员 李生龙

近年来，虽说领导换了一茬又一茬，但兰州市人社局结对帮扶的传统始终没有丢。他们采取“一个单位帮扶一个村庄，一名干部帮扶一户贫困户”的帮扶原则，对帮扶的兰州市七里河区黄峪镇尖山村、王家庄村、邵家洼村等5个村子，先后协调项目资金8195万元，修公路、架桥梁、搞培训、抓养殖，使一个个昔日的贫困村走上了脱贫致富路。

许多年前，七里河区王官营村的河子桥被一场洪水冲垮了。打那以后，河子、西山岭两村的村民出行更“难肠”了。现在，在兰州市人社局的帮扶下，长24.5米、宽5.5米的河子桥得以重建，村民们紧锁的眉头舒展了。

兰州市人社局从群众反映的“水电路、吃住用、教医保”等基础设施建设和村级公共服务等问题入手，协调项目、筹措资金，使黄峪镇所属的5个联系村公共服务设施得到了进一步完善，村容村貌焕然一新，实现了道路畅通、饮水安全、住无危房的目标。

根据帮扶村的实际需求，结合自身职能优势，兰州市人社局在精准扶贫精准脱贫工作中，将提升农村贫困家庭劳动力技能培训作为重头戏。他们组织实施了农民工技能品牌培训系列工程，开展七里河区“花寨美洁”“阿干厨师”“黄峪电焊”等培训项目，让帮扶村和兰州市近5000名农民参加了职业技能培训和创业培训，掌握了一技之长，顺利实现了就业。

值得一提的是，在培训工作中，兰州市人社局以“订单式”培训为主，广泛建立学员就业安置渠道，先后与长三角、珠三角、京津冀地区多家外资企业、国有大中型企业和效益好、有保障的大型民营企业达成“订单培养，定向安置”的用工协议，建立了稳定可靠的扶贫培训劳动力转移输出合作关系，保证了每个学员都“学得好，有出路”。

为了加快黄峪镇脱贫攻坚进程，兰州市人社局以富民产业为抓手，采取“企业+农户+合作社”的模式，鼓励帮扶村依托丰富的自然资源优势，大力发展百合、马铃薯、林果业、中药材产业。针对贫困户自身发展能力较弱的实际，市人社局还协调在黄峪镇成立农贸、种植、养殖、销售等多种农村专业合作社，解决了农民产销难题。

兰州市人社局还联系兰州银行，通过引导贫困户盘活宅基地使用权、集体林权、土地承包经营权等，探索扶贫资金量化折股增收、入股分红增收，积极创新资产收益多样化机制。在黄峪乡百亩高优示范园区，贫困户通过土地流转获得土地租金，再入股年底获得分红收入，同时在园区内务工取得相应报酬，多样化的增收模式，让贫困户脱了贫、稳赚钱。