央广网海口9月6日消息（记者朱永 通讯员罗佳）9月6日下午，三亚市公安局在该局第一会议室举行签字仪式，成功接收三亚市各区政府（管委会）招聘协警2000余名，这既是三亚公安在规范警务辅助人员队伍管理工作上迈出的关键一步，也是三亚公安继全省首创文职雇员用人模式之后的又一队伍建设改革创新的亮点举措。

省公安厅党委委员、三亚市副市长、公安局长陈晓昆出席仪式，并代表市公安局与各区政府（管委会）签字，市公安局，市人社局、财政局相关领导，市天涯区、吉阳区、崖州区、海棠区的区长，市亚龙湾管委会、育才生态区管委会主要负责人参加仪式。

据了解，近年来，三亚各区政府（管委会）为维护辖区社会治安稳定，分别通过多种方式为公安基层单位招聘了大量的协警，但因招聘门槛不一，结构复杂，不利于协警队伍的健康稳定发展。

为进一步加强协警队伍规范化管理，三亚市公安局党委积极争取市委、市政府、市委政法委的支持，超前谋划，坚持围绕“大研讨、大行动”的要求和目标，在对各区政府（管委会）招聘的协警队伍进行摸底调研的基础上，积极协调沟通市相关单位，进一步征求接收工作的意见和建议，并研究制定了具体工作方案，为全面启动接收工作打下坚实基础。

据介绍，接收后的协警队伍将纳入市公安局辅警序列统一管理和调配使用，并根据公安工作实际，分别进行政治思想、法律法规和专业技能培训，从而对非执法类的技术支持、辅助管理、行政事务类等方面提供工作保障。同时，接收人员的薪资标准按照市公安局同类岗位标准执行，按规定每月为其缴纳五险一金。此次接收不仅优化了警力资源配置，更极大缓解了警力紧缺的矛盾，切实解决因招聘协警执法主体不明、使用管理不清、工资薪酬不一、执法培训不严等问题。

三亚市公安局政治部主要负责人表示，三亚公安将进一步加强对接收协警人员的教育培训和管理使用工作，明确岗位职责，完善管理制度，切实提高其综合素质水平和岗位履职能力，确保队伍素质和形象得到提高，为党的十九大顺利召开和全市社会治安大局稳定提供坚实的警务辅助力量保障。