中国智慧城市投资联合体执行主席、《老梅有约》创办人、主持人梅绍华与奥伦达部落董事长王仙山，围绕目前大火的“特色小镇”主题，就奥伦达部落特色小镇的缘起、运营等诸多关键环节展开深度沟通，为市场提供了一份特色小镇文化运营“范本”。
梅绍华（左）与王仙山（右）
经历“粗放式”发展，随着第二批特色小镇名单的公示，各界对特色小镇的认识日益透彻。特色小镇的发展，除了强调产业发展前景之外，还应注重产城融合，使产业与城镇功能、空间相融合。作为打造新型城镇化转型升级版的有力抓手，特色小镇建设的终极目的也日渐清晰，除了推进经济转型升级之外，还要回归到以人为本，着力提升居民的幸福感。
在目前众多特色小镇创建方中，作为国内首家会员制健康与幸福运营商的奥伦达部落是“先行者”，自2004年就开始特色小镇建设的务实探索；也是“先驱”，是中国最早成功建设特色小镇的企业之一，其旗下的奥伦达部落?原乡小镇早在2012年就被冠以“醉美小镇”、“度假神盘”的美誉，也因为丰富的社群文化与和谐悠然的邻里关系远近闻名。
现在，奥伦达部落旗下运营着奥伦达部落?原乡、奥伦达部落?海坨山谷、奥伦达部落?五云山等10 大小镇，未来，计划将在全球建设100个特色小镇。
不同于很多特色小镇借助产业配套做大规模的开发建设，奥伦达部落把产业运营和文化运营作为小镇核心特色进行长效经营，以特色产业+幸福运营建造了一个梦想与健康的平台。
奥伦达部落文化运营的具体表现形式之一就是为会员业主打造“梦想聚落”，为会员业主营造幸福的聚落文化。在对话中，王仙山对“梦想聚落”做了形象阐述：“我们带着自觉让业主互相参与社区的一些活动，同时也加强他们彼此的联谊。如果有什么兴许爱好，我们就帮他去组织相应的聚落，也叫兴趣小组。”
据王仙山介绍，目前奥伦达部落特色小镇运营着诸如花友汇、话剧社、足球俱乐部等上百个梦想聚落。之所以执着于梦想聚落的打造，源于奥伦达部落深谙人们内心需求，正如王仙山表示：“其实人生需要解决两个东西，一个是通过事业延伸解决生活所需。但是真正让自己感觉到社会美好、生活美好，是自己的业余爱好。”
