户口，对很多百姓来说，其背后负载着太多的内涵，它意味着上学、就业、养老、看病、住房、土地，还有对一个城市的感情归属。那么，在浙江落户需要具备什么样的条件？在怎样的情况下可进行户口迁移？

日前，浙江省政府办公厅出台了《关于调整完善户口迁移政策的通知》（以下简称《通知》），涉及落户政策和户口迁移政策等。据了解，该通知自2017年10月1日起施行。

针对大家关心的问题，钱报记者进行了一一梳理。

落户政策 因城而异

钱报记者注意到，浙江在《通知》中将实施因城而异分类有序的落户政策，这意味着针对不同城区人口数量也将作不同要求。总的来说，具体要求比之前低了不少。

如流动人口总量超过本地户籍人口三分之一且城区人口50万以上的县（市），可以参照实行所在设区市城区的具体落户标准，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。

同样，在设区市（除杭州市以外）城区合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员，可以在当地申请登记常住户口。

城区人口100万以下的，可以参照县（市）标准，全面放开落户限制；其中城市综合承载能力压力大的，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出具体规定，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。

城区人口100万以上的，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。

城区人口300万以上的，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出较严格的规定。

《通知》中还规定，杭州市要根据城市综合承载能力和经济发展需要，进一步调整完善城区的现行落户政策，控制落户规模和节奏，具体政策由杭州市政府研究制订，报省政府同意后实施。

人才落户政策 进一步放宽

这几年，浙江各地在吸引人才中，均出台了不少有力的落户政策。此番出炉的《通知》中，钱报记者也注意到不少篇幅针对人才落户的优惠政策。

对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员：由各地结合实际，研究制定全面放开的落户政策。