本报讯 65平方米活动场地，10万元创新启动资金，“孙同峰劳模创新工作室”5年实施技改和维修项目40余项，为公司节省资金935万元。记者8月24日了解到，受益于“劳模创新工作室”的创新能力，大连港集团今年计划大幅“扩军”，在全港“邀请”职工建立创新工作室，给予场地、资金等扶持，全力推进国企改革创新。

2012年，大连港集团为提升企业创新能力，由15位劳模率先建立“劳模创新工作室”。在大连市首批授牌的27个劳模工作室中，大连港集团的“郭学强劳模创新工作室”“王红劳模创新工作室”也进入名单。此后，又有5个劳模工作室获得大连市授牌。

“劳模创新工作室”虽小，但能力惊人。2012年3月挂牌成立的“孙同峰劳模创新工作室”，大连港集团提供了活动场地和实验操作场地、技术研发资金，目前这个工作室发展到26人，为企业创造出很多实用技改成果，节省近千万元资金。

为进一步激发员工创新潜能、大连港集团将在15个“劳模创新工作室”、28个“青年创新工作室”的基础上扩大队伍，建立“职工创新工作室”，工作室也以职工名字命名，按照“有一个领军人物、有一个工作场所、有一套工作制度、有一项创新成果、有一笔活动经费、有一个工作场所、有一批创新攻关课题”等“七个一”标准创建，推动港口科技创新、管理创新、服务创新、经营创新。

□于海青／本报记者／王继富