兰州晚报讯（记者么栋茂）中产阶层是社会稳定的基石，能否形成以中产阶层为主体的“橄榄型”社会结构，是一个国家或地区能否稳定发展的重要基础。针对于此，智联招聘联合吴晓波频道发起“新锐中产大调查”，旨在发现并分析当下新锐中产的现状与问题。调查发现，新中产阶层的界定，不单纯是收入和资产的财务概念，更大程度上是价值观和生活方式的认同概念。调查发现，新中产主要由80后组成，大多来自一二线城市。80后是当下新中产的最大子群体，占比为54%，其中四成80后新中产来自兰州、杭州、济南等二线城市。

调查发现，新中产主要由80后组成，大多来自一二线城市。80后是当下新中产的最大子群体，占比为54%，其中四成80后新中产来自兰州、杭州、济南等二线城市。

在收入来源上，有超过86%的调查对象有“工资、奖金等职务性收入”，可见职务性收入依旧是新中产收入的主要来源；但同时，新中产不仅仅依赖于职务性收入。报告显示，82.5%的新中产除了职务性收入，还有其他收入。在资产性收入上，不同的城市级别也有区别。兰州等二线城市16.2%的新中产通过开店或办企业来增加收入；在金融投资收益上，在兰州等二线城市中占比为45.6%。

过去一年新中产消费的核心主题是消费升级，在消费显著增加的Top10选项里，仅有1项是实物类商品（服饰），其余9项都是体验类服务。其中排在第一的是学习与自我提升。第二位的是旅行，除了学习之外，没有什么比“世界那么大，我想去看看”对新中产吸引更大了。

数据显示，93.3%的人有出游计划，其中86%倾向于自由行。在旅行上，新中产毫无疑问是一群既有见识、又有能力的人，跟团游对他们来说有一定程度的拘束。

过去一年，知识产权类消费比例最高的是购买书籍，83%的人有过这方面消费。其次看电影占74%。在购书者中，超过2/3的人有阅读习惯，这意味着至少56%的新中产尊重知识、乐意阅读，并以此作为自我提升的主要方式之

一。

在导致工作压力变大的因素中，“收入提升低于预期”是大家的普遍焦虑，超过40%以上的调查对象有此类压迫感；而“职业上没有清晰的规划”这一选项的占比也达到35%以上。另外在一线城市中，“职位晋升低于预期”这一因素的占比高于二线城市，分别为32.2%和27.3%，一线城市的调查对象更担心自身职业晋升道路被局限。