本报讯（尹玉堂记者李爱民）建立三级组织联动机制，组建“非公企业党组织活动联盟”，构建街道“大工委”区域党建共同体，街校联建共建共赢……年初以来，松北区委以“融入融合、联建共创”为主题，主动适应城市基层党建发展的新形势新任务，跳出就党建抓党建的传统思想，独辟蹊径，大胆创新，探索具有新区特色的城市基层党建新路子。

据了解，该区建立了区、街道、社区三级联动体系。重点构建“横向到底、纵向到边”的党建网络构架，成立了以市委常委、区委书记为组长的城市基层党建试点工作领导小组，对城市基层党建试点工作做出整体安排部署，实行区级领导包保试点社区制度；各街道结合区级试点工作方案和各试点社区实际情况，精心谋划、突出创新、有序推进；社区发挥主体作用，深度联合辖区内驻区单位、新兴社会组织。

打破行政和行业隶属壁垒，组建了街道“大工委”区域党建共同体，完善联动共建的党建工作模式，形成资源共享的党建工作机制。创建了“松安社企联盟”。吸纳具有一定影响力、热心党建工作的驻街企事业单位成为社企联盟的第一批成员，成员间根据各自的优势和需求，相互提供帮助和服务，共同开展“三会一课”和党建主题活动，联动共促，增进友谊，达成共识，形成基层党建合力。实施院校结对共建，让党员干部重进校园增长才干，结对院校对全区党员干部开放，专家学者定期在机关、街道、社区讲授党的理论知识，松北区将部分单位作为该校毕业生的党建实习基地，优势互补，双方受益，增强了全区党员干部的政治理论功底。

“根据社区所辖范围、楼栋分布特点、小区居民人数、党员居住情况，以300户为一个网格，将试点社区科学划分为若干个网格，全面推行社区、小区、楼栋、单元、居民户五级网格管理服务模式。”松北区委组织部部长程亚男说，借助社区管理网格化，松北区重点抓好基层党组织建设、便民利民服务等社区服务项目，不断破解城市管理中人口难管理、社区流动党员管理服务和发挥作用难、社会管理综合治理维护难等问题，基本实现了“人在格中走，事在网中办，尽知百家情，细解百家难”。

松北区以党建为统领，拓展党建资源，实现优势互补，在全区组建“非公企业党组织活动联盟”。按行业将企业划分为食品药品、文化旅游、新材料、装备制造等8大类别。成立八大行业“党建活动联盟”。各联盟采取会员制，建立联席会议制度，会员单位通过“场地共用、服务共享、活动联办、品牌联创”，自主开展党员教育、支部活动，以党建为纽带，强化各行业企业之间的联系，增强产业链上下游企业的联通互动。增强了非公党组织的凝聚力和创造力，让党建为经济服务，给非公企业带来实惠，激发非公企业对党建工作的兴趣，有效提升非公党建活力。

记者采访中了解到，该区以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿工作为契机，以党支部为基本单位，开展支部建设活动规范双重组织生活，进一步夯实支部建设。今年5月至7月，全区258名处级以上党员领导干部已全部参加双重组织生活，累计到党支部参加学习讨论391人次，到党支部讲党课92人次，到党支部参加组织生活会289人次，到党支部发挥示范作用407人次，到党支部检查指导327人次，切实发挥了模范带头作用，强化了党支部战斗堡垒作用。而在党建引领的旗帜下，各社区不断满足群众的精神文化需求，群众活动形式和内容逐渐走向多元化。