本报讯（记者 蒋贵友）为落实全面从严治党重要举措，近日，云南驰宏锌锗公司举办了年度党组织书记培训。由于课程紧贴岗位实际，突出有效性和针对性，在考试测评中首次采用互联网线上随机抽题作答，有效检测了学员知识的全面性，体现了考试评价的公正性。参加培训的各层级党组织书记、党群部门负责人普遍认为，今年的培训围绕基层党建业务实际开展，接地气、实用性强，真正推动了基层党建工作的提升。

驰宏锌锗公司是云南首家将党建工作的总要求纳入公司章程的企业, 明确了党组织在决策、执行、监督各环节的权责，把加强党的领导和完善公司治理结构有机结合在一起。今年以来，公司各级党组织肩负从严治党使命，始终按照公司党委工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展稳定大局，充分发挥把方向、管大局、保落实的政治核心作用，使党风建设亮点频现。

在党风建设中，坚持从严治党，增强责任意识，将党建工作纳入单位组织绩效，加大党组织书记考核权重，完善党组织、党组织书记、党员考核评价标准，使管党治党责任意识逐渐加强。

认真落实党风廉洁建设“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固三大领域。实现了阳光的经济业务、公开的干部选拔、透明的收入分配，为公司生产经营和改革发展营造了风清气正的环境。

坚持党管干部，加强人才培养，开展中层管理人员年度综合考核评价，对31%的中层管理人员进行职务职级调整，升降平台作用充分发挥。利用在线学习教育平台，五期书记班全部完成在线考试，政治理论水平持续增强。下放分子公司、厂（矿）、部门负责人管理权限，完善干部选拔、培养、使用标准，干部管理机制紧跟公司发展要求。

利用线上线下两种形式，学习型党组织得到了不断巩固。按照组织服务党员、党员服务群众、职能服务现场、领导服务基层要求，各分子公司服务型党组织创建各显特色，围绕生产经营作用发挥明显。

目前，云南驰宏锌锗公司的党建培训已经实现了各层级党组织书记、党群部门负责人全覆盖。广大党员干部理论水平有了很大的提高，发展的紧迫感进一步增强，精神面貌焕然一新。