“我和师傅很投缘！不仅工作中，生活上师傅也给我很多帮助。”近日，在安徽六国化工股份有限公司举行的年度“导师带徒”优秀师徒表彰仪式上，丁宏柱、章鑫师徒获得二等奖。

“名师出高徒”，这句话用在丁宏柱、章鑫师徒身上再恰当不过。

丁宏柱是维修班钳工技师。1990年从化工技校毕业后，先后在铜化集团铜官山化工公司、安纳达钛业公司工作。2000年，六国公司新建磷酸二期工程，丁宏柱被抽调参加新项目试运行工作，从事首台湿磨设备的操作管理。

湿磨生产工艺和此前的干磨生产工艺大为不同。为此，丁宏柱和同事们到云南的同行企业学习取经，掌握了湿磨的工作原理和相关工艺操作流程。因为善于学习、责任心强，2008年他被调入钳工班组，充实车间的维修力量。

每一次工作调动，他都积极主动适应新岗位，这也让丁宏柱实现了个人的知识再造、技能升级。工作近30年间，他多次参加车间组织的大型技改，在公司组织的钳工技能比武活动中获奖。

2016年7月，章鑫从铜陵职业技术学院机电一体化专业（大专）毕业，来六国公司工作。入职适应性培训结束后，他主动要求到车间一线“学一门手艺”。在年度“导师带徒”活动中，他与丁宏柱结成师徒。从此两人工作中形影不离，师傅向徒弟传授翻盘过滤机及附属设备的巡检技术要点，在设备日常维护保养、检修抢修、年度大修等工作中，师徒齐上阵，投身重点难点任务。师傅的专业技能、敬业精神感染着徒弟，徒弟也渐渐从“职场菜鸟”变成得力助手。

社会上有不少人对“95后”群体抱有误解，章鑫对此很不服气。“有人说我们是‘趴下去’的一代，但我要用行动证明我们是‘站起来’的一代，关键时刻拿得出！”在公司与铜陵市中等职业技术教育中心联合举办的钳工专业技能提升培训班中，他克服工学矛盾，在理论、实践操作和平时成绩综合考核中获得二等奖，受到学校和公司的表彰。