事件：去年6月，房主老王与小江带领的装修队签订了装修协议，由小江包工包料装修房子，验收合格后，房主老王再按约定结算费用。但在装修房屋过程中，小江的工人不慎摔伤，住院治疗花去医疗费5000余元。工人找到小江索要赔偿，小江说，房子是老王的，应该老王出赔偿金。但老王认为，装修工程已经包给了小江，所有责任就应该小江来赔偿。

无奈，工人将工头小江和房主老王一起起诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费、交通费等经济损失6500元。最终，法院判决小江赔偿工人损失6500元。

沈阳职工法律援助中心律师刘安财指出，房主老王与小江签订包工包料装修协议，该协议应属承揽合同，老王和小江间存在承揽关系。小江包工后雇用工人前来做工，工人按小江的指示完成劳务活动，二者存在雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定：“承揽人在完成工作过程中，对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”老王对工人的受伤并没有过错，对工人的承揽工作也没有过失，工人在工作中不慎受伤，老王不需要承担责任。

本报记者 柳云松