加中有“家”

——湖西街加油站探访录

江苏油田采油二厂金西采油管理区李连国书记给同学们介绍绿色石油

检修S-zorb装置的第30天，金陵石化技术员赵欣还是接到了女朋友的那通电话。那时已经是下午五点，早就过了正常加班时间，但已经连续加班多天的赵欣依然没有办法正常下班。

这次检修从12月初开始，持续了一个月的时间。炼油二部七工区负责的技术员只有两个人，时间紧任务重，赵欣一点也不敢懈怠。

赵欣坦言，这么多年来对女友和家人很愧疚。但作为一名在一线工作的技术员，临时抽调去加班是常有的事，他早已习已为常。

从小成长在金陵石化厂区的赵欣，是一名不折不扣的“油二代”，他见证了厂区30年的变化。而缺席，在他记忆里，也是再平常不过的场景关键词。

20年前的除夕夜，客厅里没有在金陵石化加班工作的父亲的身影，取代的是一大包单位送来的慰问品。小小的他只顾着撒欢奔向零食，后来才觉得自己家是和别人有些不一样的。但这重要节庆里的不平常，从20年前到现在，一直都是每个金陵石化人家里平常的事情，但他还是选择了和父亲同样的路。

比赵欣晚了5年进入金陵石化的陆恒俊是刚入职的大学生。起初，他的职场遐想还是“轻松，梦幻又欣喜的。”但最初的见习期，跟着师傅一遍遍穿梭在管线与设备间；一张张流程图，一次次攀登设备；严冬里巡查过后的汗水和油渍交织在一起，让他对石化行业有了新的认识。

他所负责的区域，从2014年9月2日开始运行至今，1000多天的时间里，安全责任事故的发生值为零。

赵欣和陆恒俊所在的集体，是金陵石化的炼油二部。这个成立于2009年的新生组织，28岁以下的青年有84人，占据整个群体的绝大部分。40岁左右的中年阶层几乎空白，部门的重担几乎全压在这群年轻人身上。他们，是名副其实的青年主力军。这群青年人的生活除了酷暑严冬从不间断的巡检、随叫随到心甘情愿的加班，还有着看似枯燥无限循环的固定日程里，别样的色彩。

一工区的张田光喜欢摄影，还买了无人机航拍装置在业余时间拍摄，炼油二部的宣传片里，延时摄影作品都来源于他的取材。二工区的陈康钟情文学创作，作品多次登上炼油二部独立创办的报纸《彩虹报》。

炼油二部的团总支书记牛奔说，二部的工作制是“四班两倒”，白班夜班交替进行工作，不在一个班组可能根本碰不着面。因此，传统的活动形式受到局限，比较困难。所以他们结合时下热门的新媒体，进行线上的活动交流。

以往每次检修过后各个班组都要提交报告，但冗长的报告材料并没有人过多关注。从去年开始，团支部将上交报告的形式同微信平台相结合，举办了以“彩虹杯”命名的微信制作大赛。共计推出了32篇文章，总阅读量达到了2万。

年末，他们又结合热点，将歌曲《成都》歌词改编，重新写了一版炼油二部的《成都》。之后得到公司的认可，又进行再加工改编成金陵石化版《成都》。

这个充满活力的年轻集体是金陵石化的“青年文明号”、“工人先锋号”，也曾获得“S-zorb装置全国技能大赛团体金奖”。无论是在生产管线间，还是在文艺舞台上，都绽放了不一样的色彩。这群来自不同的7个工区的年轻人，还有一个共同的名字——“青春彩虹”。

（郑州大学 吴映萱）