哈尔滨市立行立改狠抓作风建设综述

□本报记者井洋马智博

在十几天的时间里，哈尔滨连续曝光了4起典型作风案件，点名道姓在媒体上公布了从市直委办局主要领导到普通工作人员不担当不作为问题查处情况，对违规违纪干部毫不留情。这种“零容忍”的态度让该市各级领导干部在受到震动的同时牢牢绷紧了作风建设这根弦。

省直机关作风整顿工作启动以来，哈尔滨市以猛药去疴的决心在全市各级机关单位迅速掀起了一场“作风革命”。把破解制约振兴发展的重大问题和群众关心的热点难点问题作为出发点和落脚点，直面矛盾，迎难而上，将作风整顿导向深入。目前，从各级机关到窗口单位，工作作风呈现持续好转的可喜态势，经济社会发展的内生动力不断迸发。

树立问题导向强化责任担当

“抓作风整顿的核心，就是树立问题导向，真正解决问题。”对于哈尔滨市作风整顿工作的切入点、着力点，省委常委、哈尔滨市委书记王兆力一语中的。对于全市作风整顿工作提出要求，王兆力的批示更是多达30余次。

采访中记者了解到，省直机关作风整顿启动后，哈尔滨市委紧跟省委决策部署，与省直机关同步在全市范围内全面启动作风整顿。成立了以省委常委、市委书记王兆力，市委副书记、市长宋希斌担任组长的作风整顿领导小组，号召全市上下按照树立“五个好作风”、塑造“三个好把式”的要求，坚持问题导向，以“钉钉子精神”推进作风整顿取得成效，力争在全省各市地带好头、走在前。为保证整顿实效，哈尔滨市委还建立了市领导联系点制度，18名市领导分别联系指导9区9县开展整顿工作。

为确保活动有的放矢，哈尔滨市委率先查找全市5方面20个共性突出问题，制定了做好“细查深剖、找准问题”的指导意见，明确提出查摆问题要切实做到领导示范带头查、聚焦问题主动查、多方纳谏开门查、深入反思对账查、民主公开互相查的“五查”要求。

哈尔滨市政府专门派出暗访组对市民大厦、市属9区行政服务中心及不动产登记中心各区分中心进行暗访，实地调研“查实情”，掌握第一手资料，争取解决问题的主动。

各区县市也纷纷行动起来自检自查。南岗区初步查找出在作风方面存在的务虚不实型、推诿扯皮型等6种类型突出问题。香坊区启动“百家窗口百姓评”活动，每月一评，选优评差，对排名后十位的进行通报批评，深挖问题限期整改。