省第十一次党代会后，山西改革举措迭出，一浪紧跟一浪。8月16日，省政府新闻办公室举行新闻发布会，解读新推出的两项医保改革：省委省政府印发的《山西省农村建档立卡贫困人口医疗保障帮扶方案》，省政府下发的《关于进一步完善城乡居民医疗保险政策的通知》。由此释放信号，山西医保将更多给力，要在医改这件事上，“让人民对改革有更多获得感”。

这从一组数字便可看出：投入40多亿元，让全省农村201万建档立卡贫困人口享受“三保险”“三救助”，住院总费用实际报销比例将达90%以上，让城乡居民住院总费用报销比例达到80%，提高15%。同时还有全新的制度安排，对现行制度的完善创新，不仅是率先以医保改革破解因病致贫返贫，而且报销比例之高、涉及面之广，均处于全国领先水平、排在第一方阵。

由此不禁想到，我省开始出台的14项人才激励改革政策、业已实施的《山西省深化人才发展体制机制改革财政支持政策》，不仅向人才送上“政策大礼包”，而且鼎力打造“二类财政，一流人才投入政策”。如果说厚待人才、引进英才，山西出手大方，那改善民生、让利百姓，山西同样舍得投入，都有力彰显了“改革决不能落后”的山西气魄。

厚待人才也厚爱民生，关爱贫困人群也关心全体城乡居民。改革人才制度，让人看到了一个惜才爱才、求贤若渴的山西；实施医保改革，则是展现了一个富有温度、充满温情的山西。“筑黄金台招贤”，形成“士争凑燕”，释放人才红利，必将为之不远；两项医保改革，助推脱贫，普惠民众，更将凝心聚力。得人才者得未来，得人心者得天下，山西振兴崛起，大有希望。

改革任重，政策出台后，重在抓落实。两项医保改革，体现的是“以民为本”的工作理念。制度设计由注重基金安全变为政府主动承担社会责任，贫困患者看病就医的经济风险由个人承担变为由制度承担，报销比例提高、帮扶力度加大、个人支付减少。关键是，既要防止截留政策，落实不到位，也要严格控制目录外费用发生，避免过度治疗。

可以预见，随着两项医保改革新政落实，大病愁、看病贵，因病致贫、因病返贫等问题必将在很大程度上得到解决。但有道是，没有健康，哪来小康？所以，在医保惠民的同时，还要多在“治未病”上下功夫，多举办生理、心理、中医药、膳食营养、突发疾病自救等健康知识讲座，多开展卫生下乡、定期体检等活动，让健康理念、健康餐饮、健康生活深入人心，这同样是健康山西的有效保障和应有之义。

徐补生