央广网北京8月17日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，曾经以一句“你被解雇了”风靡电视真人秀节目的美国总统特朗普，16日再次展现了“只有他解雇别人，而不能容忍别人解雇他”的强硬作风，宣布解散白宫制造业委员会和战略与政策论坛两大经济顾问团。

据中国国际广播电台驻美国记者赵新宇报道，简单说，特朗普解散两大经济顾问团的最直接原因是连续两天来，包括默克制药、因特尔在内的7家美国企业的CEO宣布退出白宫制造业委员会。而这些企业家退出的原因是8月12日美国弗吉尼亚州夏洛茨维尔“白人至上主义”团体游行引发骚乱和暴力冲突，而总统特朗普却没有在第一时间明确谴责白人至上主义，随后更在15日表示，冲突双方均存在暴力行为。特朗普这种对白人至上团体和反对集会抗议者“各打五十大板”的说法招致更多舆论质疑。

默克制药CEO于14日率先退出制造业委员会，更发声明说，“做人要有良知，必须谴责极端主义”。

《华尔街日报》16日披露，白宫战略与政策论坛的CEO们已经在16日上午一致决定将解散该委员会。

16日下午1点14分，特朗普发推特宣布，与其让商业领袖们面临压力，他决定解散制造业委员会和战略与政策论坛。

特朗普对夏洛茨维尔事件的表态为什么会令美国各大企业领袖迅速做出与特朗普划清界限这样的举动呢？

赵新宇解释道，美国各大企业领袖此前进入白宫两个企业顾问委员会，很多人的心思在于进入白宫顾问团有助于建立与总统的直接联系，在相关政策制定时能够发挥影响。但是，特朗普对夏洛茨维尔事件两边都谴责的表态，不但被3K党前领导人在推特上表扬并感谢总统的诚实和勇气，还彻底触碰了“种族主义”这个美国社会最敏感的神经。正如战略与政策论坛16日下午发表的声明所说，“容忍种族主义和暴力，在美国是不可接受的，也是对美国核心价值观念的侮辱。”

最新数据显示，84%的美国人认为，企业有责任推动社会进步。这两天，社交媒体推特上“退出委员会”这个标签已经被用了超过2800万次，还有美国网友制作图表，罗列有哪些企业的CEO退出了委员会，哪个企业的还赖着不走，可见舆论压力之大。此时，企业必须做出选择。用业界分析人士的话说，“企业家们像盆景一样坐在顾问的位置上，他们必然会计算自己付出的时间是否与得到的回报相当。”

评价：特朗普与美国企业界关系跌入低谷