□文/摄许斌王若旭

本报记者马少忠

“我们能给村里留下什么？”

从2015年8月始，这一问题就萦绕在伊春69名年轻干部的头脑中。他们是伊春市委“点对点”选派到软弱涣散村、村书记年龄在58周岁以上村、建档立卡贫困村三个类型的村担任驻村“第一书记”。任期将满，“第一书记”们交上的是怎样的答卷呢？

“软”村来了硬书记

当张强第一次来到友好区曙光村上任的时候，这个软弱涣散村村两委大院的砖墙全都倒了，只剩一个大铁门孤零零在那儿挂着。看到“第一书记”来了，村两委的干部压根没走大门，直接从坍塌的墙体上跨过来跟他握手。同行的同事开玩笑说：“这院墙都倒了，张强啊，你这个‘强’可得小心了。”

初来乍到，张强就遇到了难题。村集体总共50亩土地，有一半被一个外村人承包，3年没交租金，村支书跑了多次也没要回来，导致百姓对村干部充满怨气，干群矛盾不断加剧。

张强在充分了解情况收集证据后，向法院提起诉讼。对方托中间人找到张强：“这又不是你自己的事，睁只眼闭只眼算了。”张强明白，只要自己精神上稍稍放松，这事就又要泡汤了，如果啃不下来这块硬骨头，村党支部的威信将会荡然无存。他让中间人转告对方：“恰恰因为不是我个人的利益，所以这事才没有退让的余地。”当张强打赢官司回到村里时，全村路上的拖拉机都给他让道。短短几个月，曙光村修了路，装了路灯，改造了危房，整治了环境，村两委的院墙也重新修建起来。显然，张强扶起的不仅仅是一堵墙，更是村党支部的威信和坍塌的民心！

和曙光村一样，带岭区双兴村也是软弱涣散村。由于前任村书记贪污渎职，导致村委会工资无法正常发放，村两委班子人心涣散，不少村干部多年不上班，村委会的威信和凝聚力降至冰点。

当“第一书记”王天琪来到双兴村组织召开第一次见面会时，仅有3名党员和几名群众参加。还没等村书记宣布会议开始，大部分人就已经默默离场。就是这样一场几乎没有开始就结束的会议，让王天琪陷入了沉思：组织党员开会都这么难，更别说依靠党员为全村的发展出谋划策了。他暗暗下定决心，一定要让村党支部和村委会重新焕发活力。