“最近都在外面，16日前把双流、青白江、新都、新津都走一遍。”8月11日一早，德阳市规划局规划编制研究中心高级工程师唐信刚和成都市规划局详细规划管理处的人员一同来到新津县规划局。按照成都市规划局安排，这位来自德阳的挂职副处长要参与到成都构建四级规划体系规划提升行动中。

从德阳挂职到成都工作，唐信刚只是十一分之一。近日，德阳市“成德一体化”首批11名选派干部已全部赴成都挂职，未来6个月里他们将在新岗位“取经”，助推成德一体化发展。

今年5月18日，德阳市与成都市签订《成都市人民政府德阳市人民政府推动成德一体化发展合作备忘录》，成德双方将以推动发展规划、交通建设、通信设施、城市品质、产业布局和政策联动“六个协同”为重点，构建科学的成德一体化发展空间格局。

“优秀的干部人才能为成德同城提供更好的智力支持。”德阳市委组织部干部二科科长文明波介绍，为落实合作备忘录，德阳市委组织部着重从干部人才入手，迅速与成都市委组织部建立起干部交流培养机制，计划三年内每年选派两批次干部人才到成都挂职(顶岗)。□本报记者 吴晓彤

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派谁去？首选关键岗位重点领域干部

在对全市多个部门和六个区县进行前期精准需求摸底后，有50余名干部人才表达了挂职意愿，但首批选派干部仅有11名，选择谁、如何选成关注重点。

“建立该培养机制的主要目的是深入推进成德一体化各项工作。”在文明波看来，成德一体化要在短期内取得明显进展，不仅顶层设计要明确，还要在基层不打折扣地实施，“在这个意义上，干部起着至关重要的作用。”

记者通过梳理此次选派干部名单时发现，这11名干部分别来自市级宣传、发改、经信、教育、住建、交通、卫计、规划等部门和旌阳、广汉两地，其中处级干部四人，专业技术干部三人。

“挂职干部是经过精准摸底和综合比选出来的，都是业务骨干。”文明波介绍，此次挂职的干部有两大特点：一是首选重点部门和关键岗位、二是聚焦成德一体化重点领域，“他们都能在各自领域参与或影响政策制定、促进项目深度合作，这样有助于一体化水平提高。”

德阳在选派处级干部方面颇费心思，尤其注重关键岗位、关键项目上的工作衔接，给挂职干部压担子。如德阳市统筹城乡发展工作办公室专职副主任曹继华挂任成都市发展改革委区域经济处副处长，德阳市交通运输局党委委员、副局长李明挂任成都市交通委员会轨道处副处长。