本报讯 近日，随着全省18个市（县）陆续完成派驻纪检组进驻工作，海南省实现了省、市（县）派驻监督全覆盖，将监督范围扩大到省、市（县）两级上千家单位。

去年7月，海南省纪委27个派驻纪检组成立后，各市（县）纪委也快速行动、对标看齐，以省纪委派驻机构全覆盖改革方案为蓝本，研究设计派驻机构全覆盖改革方案。

“我们采取‘一对一’方式对市（县）派驻机构全覆盖进行协调指导，并进行跟踪，督促落实到位。”省纪委组织部部长赵文宁介绍，目前，省、市（县）两级派驻纪检组从改革前的262个精简为136个，监督范围则从512家扩大到1613家，实现派驻机构数精简了48%，覆盖率却提高了215%的改变。

“派驻纪检组监督执纪工作能否取得理想效果很大程度上取决于配好选优派驻纪检组干部。”赵文宁介绍，通过转任、选调、遴选、招录等方式，把政治过硬、敢于监督、善于监督的优秀领导干部选任到派驻纪检组岗位上来。

五指山、陵水等市（县）纪委自办派驻干部培训班，强化思想、业务培训；澄迈县纪委要求所有派驻干部至少到委局跟班学习3个月，以干代训，提高监督执纪能力；儋州市纪委设立4个党支部，加强派驻纪检组干部教育与党建工作齐抓共管……为让新调入的干部尽快熟悉业务，适应角色，提高监督执纪问责的履职能力，全省各级纪检监察机关采取多种措施加大对派驻纪检干部的培训力度。

“规范派驻机构运行，制度是保障。”赵文宁说，海南省纪检监察机关把建立健全派驻机构工作机制作为一项重要工作，相继制定了《海南省纪检监察机关派驻机构工作暂行规定》《派驻纪检组初步核实工作细则》等17项制度，进一步规范派驻机构监督执纪各环节，把派驻监督权力关进制度笼子。（詹君峰）