观点集萃

事件：近日，福建连江县残疾人林传华参加当地公办教师统招考试，总成绩名列第一，却因右手掌残疾无法被录取。连江县教育局工作人员表示，此举是依照省教育厅颁布的体检标准来执行的，暂无更好的解决办法。律师表示，福建省教育厅的规定与《残疾人保障法》的立法精神相抵触，是无效条款，残疾人劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。

微评：《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》明确规定，“党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人”。要做到这点，首先要做的就是打破不合理制度的羁绊，尽快对各行各业的涉嫌歧视残疾人就业的规定予以叫停。

（时评人 余明辉）

微评：改善残疾人的生存生态，需要将制度护佑与人文关怀有机结合起来。地方性的公办教师招考体检标准既不符合相关规定，也不合时宜、缺乏社会基础，理应废止。

（教师 杨朝清）

微评：《中华人民共和国残疾人保障法》规定，在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。对于那些有意设置障碍，涉嫌残疾人就业歧视的土规定和霸王条款，有关部门应该依法纠偏，并依法予以处罚。（职员 王恩奎）