7月31日，在全面总结前两届大赛经验的基础上，国家电投集团铝业国际贸易有限公司（以下简称“铝业国贸”）正式启动以“持续奋斗，铝动未来”为主题的第三届期货模拟交易技能大赛，全方位提升该赛事的内涵与价值，努力办出品牌活动的新特色。

与前两届相比，本次大赛“新”在以下几方面。

一是增加模拟交易业务品种，提升员工综合把握能力。大赛同时开展铝和动力煤品种的期货模拟交易，既切合铝业国贸“铝与非铝业务相结合”的经营实际和业务发展趋势，也有助于提升员工综合把握不同品种的市场行情的能力。

二是同时设立团体赛和个人赛，员工参与率100%。铝期货设团体赛，重在考验参赛队伍的民主决策、操作技能及团队协作能力，倡导效益与稳健、投入与产出并重，共有24个团队98名员工参加；动力煤期货设个人赛，重在考验参赛个人对动力煤市场的把握应变能力，共有33名员工参加。

三是充分发挥党员先锋模范作用。铝业国贸置身市场前沿，始终注重发挥党建优势，凝聚干事创业力量，大赛要求每个参赛团队中至少有一名中共党员参加。

四是加长赛期，全面考验员工持续把握市场及数据分析的能力。本次大赛自8月1日开始，为期两个月，在此过程中参赛人员有足够时间进行模拟操作、充分交流经验、吸取教训、比学赶超，反映真实水平，提升实战能力。

五是首次引入内控机制，强化赛事监管。大赛组委会运用审计内控成果，制定严格的评分细则，对每日参赛报表、保证金比例、交易风险度控制等事项进行规定，每天公布权益排名及违规赛事监管信息，强化参赛人员规则意识。

铝业国贸相关负责人表示，通过比赛，员工能够进一步熟练掌握期货工具，锻炼围绕目标制定期货操作策略和计划的实际运作技能，提升把握大局、研判形势、管理团队及期货分析的水平，起到“学习、促进和提高”的良好成效。（喜子）