海归参观入驻留学人员创业园的示范企业。

卢安迪摄

针对海归开办的各类研修班在全国遍地开花，吸引了众多“千人计划”专家和留学人员前来参加。海归创业者们密切关注着研修班，希望通过它获得信息，带来新的发展机遇。

学习国家政策，紧跟时代脚步

研修班并不仅仅是简单地将海外高层次人才聚集一堂，学习和了解国家政策也是重要内容之一。通过专家授课、专题讲座等多种形式，研修班为海归介绍和解读国家相关政策，进行思想和理论培训。人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任李璟强调，海归参加研修，旨在了解国家针对留学人员回国创业的方针政策，有利于培育和提升他们自身的创业能力和创新精神。

张潮海是国家“千人计划”特聘专家、国家电力科学研究院首席专家。他表示，很多海归回国创业时，对国内的创业形势和方针政策了解甚少。研修班会邀请国内权威院校、相关机构的专家和教授，为海归介绍国内的创业环境和条件，解读国家及地方关于吸引海归创业的优惠政策，助力海归创业创新。“时代在发展，国家对人才培养的力度逐渐加大，而国家为留住海外高层次人才，在政策和资金方面给予了很多支持。这使我们更加迫切地想要了解国情，以便更好地适应国内的创业环境。”张潮海说。

扩宽交流空间，擦出合作火花

毋庸讳言，中国的技术水平和欧美等发达国家相比，存在明显的差距。但改革开放实施后，特别是近年来，国内许多行业已达到了国际领先水平。国内创业环境蕴藏的巨大潜力，吸引着越来越多的海外人才选择回国发展。一些海归已经在各自行业领域中取得了不错的成绩。而研修班则为海归后来者提供了与海归精英交流学习的平台。

为了落实国家对人才的引进政策，拓宽海归交流平台，研修班也正在积极更新其研修内容。人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心杨凯表示，自创办全国留学人员回国创业高级研修班至今，已经有7年时间，研修班增设了更多有利于海归进行项目对接的课程。课程内容的不断创新，吸引了更多的海外人才前来参加。兰州百源基因技术有限公司董事长、甘肃省欧美同学会常务理事车团结通过参加该研修班结识了合作伙伴。他说：“在研修班，可以寻找到和我有类似创业经历的海归。我们通过交流，了解彼此在创业过程中遇到的问题，更容易产生共鸣，还可以很清晰地了解对方的资源优势，进而擦出合作火花。”

寻求项目落地点，为公司引进人才

最初，针对海归开展的研修班活动活跃在大中城市，现在已积极地蔓延到全国各地。杨凯介绍说，研修活动目前受到了各地政府的支持和协助，还吸引了当地企业前来参加。企业可以利用研修班内的资源，寻求合适的项目。而海归也可以通过了解企业，选择自己项目的落地点。在研修班，海归可以了解当地的招才引智政策，学习当地优秀企业的经营理念，进一步考察该地区所具备的项目落地的条件。

很多海归对于国内企业的求贤若渴印象深刻。他们表示，前来参加研修的目的，除了增进与同行间的交流机会，还能借此平台展示自己公司的人才、技术等优势，向其他海归人才和当地企业抛出橄榄枝。蔡达（化名）从美国留学归来后，在创办和经营公司的过程中，意识到人才对公司发展的重要性。他认为，重点培养人才，为公司注入新鲜血液，才能保持公司发展的活力，推动公司技术的进一步发展。