安倍新内阁

据日媒报道，安倍目前支持率已跌破30%，至历史新低。面对政治危机，8月3日上午，安倍对自民党领导班子成员进行人事任命后重组内阁，同时宣布内阁成员名单，随后召开记者发布会。

值得一提的是，这是自2012年安倍上任后进行的第四次内阁重组，与前三次内阁调整相比， 2017年内阁大换血大概有如下几个特点：

一是动作大，范围广。2012年12月，安倍领导的自民党在众议院选举中获胜，时隔3年多后重新夺回政权。2014年9月3日，安倍首次改组内阁，18名内阁阁僚中，6名主要阁僚留任。2015年10月7日，安倍第二次宣布改组内阁，19名内阁大臣中，9名核心大臣留任。2016年8月3日，安倍再次改组内阁，19名阁僚中，8名主要阁僚留任。2017年8月3日，安倍再次改组，19名阁僚中，仅仅5名主要阁僚留任。

数据显而易见，2017年安倍新内阁中选择留任5人留任，14名幕僚离开，人事调整涉及日本国内外经济、军事、外交、文化、教育等多项重要领域，其调整力度之大，涉及范围之广，远超前三次，堪称安倍上任后动作最大的一次政治洗牌。

面对丑闻不断、民调急跌、竞争激烈的残酷现实，安倍急需通过本次内阁重组制造影响，重整旗鼓，迅速摆脱当下的信任危机，试图挽回日渐下降的民众支持率，最终目的是为在未来大选中寻求连任。

二是动机未改，野心犹在。2014年，为削减党内不满情绪，增强凝聚力，并期望以此拉动内阁在日本民众中的支持率，安倍选择重组内阁。2015年，安倍在国会强行通过的安保系列法案，严重伤害了民意，民众支持率急剧下滑，为转移国内民众注意力，保持政权稳定，对人事进行微调。2016年，为加快推进“安倍经济学”’，刺激日本经济，保证民众支持率，安倍再次选择主动求变。

2017年东京都议会选举后，安倍支持率迅速下跌，政权处于风雨飘摇之中，面对民众质疑，在野党的攻击，安倍别无选择，主动求变，进行任职以来动作最大的内阁重组纯属意料之中。

纵观安倍五年来四次内阁重组的原始动机，无外乎摆脱政治危机，延续政策的稳定性，保持民众支持率，推动“安倍经济学”，加快内阁改组频率，不断在国内制造更大影响，使其成为试图转移国内民众媒体注意力，缓解政治危机，寻求连任野心的不二法宝。