重复性、简单性、危险性任务由人工智能完成，劳动者转向更多高质量就业岗位——
【焦点关注】人工智能来了，你的工作会被抢吗？
除了航拍，无人机还能做什么？答案是，它还有可能抢快递员的“饭碗”。
此前，某国际会计师事务所发布的报告预计，到2020年，无人机将取代价值高达1270亿美元的商业服务和人工劳务工作。与此同时，人工智能也将使物流行业的成本大大降低。
随着人工智能技术和设备在人们的工作和生活空间中越来越频繁地出现，人工智能可能带给劳动力市场的冲击以及对劳动者职业技能的新要求备受关切。
促使就业格局以旧换新
“每一次技术革新都会给社会就业结构带来变革，旧式繁琐的手工劳动被新式高效的机器生产取代，会使得大量职业转型或消失。”上海交通大学苏州人工智能研究院常务院长徐彦之表示。而据美国斯坦福大学人工智能与伦理学教授杰瑞卡普兰统计，美国注册在案的720个职业中，人工智能将取代其中的47%。
“反观技术革新的另一面，新的职业格局必将带来新的人才与就业需求，这也会不断催生出新职业，吸引大批就业者进入新的工作领域。”徐彦之认为，一些简单、重复性的工作会被机器取代，未来将有更多的劳动者在知识领域工作，知识型工人会不断涌现。
以机器人写作为例，今日头条的写稿机器人“张小明”在2016年里约奥运会期间“一战成名”，里约奥运会开赛一周，它通过对接奥组委的数据库信息，实时撰写新闻稿件，以几乎同步于电视直播的速度发稿，6天共生成简讯和资讯200余篇。而腾讯的写稿机器人，在半年时间里创作出30万篇内容产品，字数超600万字。
不过，写稿机器人并非无所不能。一些媒体从业者指出，机器人写作技术的引入虽然弥补了传统媒体新闻时效性不足的劣势，但随着该技术的普及，新闻同质化现象也将随之加剧。新闻媒体的品牌打造和品质保障，最终还是要依靠传统新闻从业者的个性化劳动实现。
“我们希望可以将作者的重复性、规范性写作和客观数据聚合类劳动用机器进行代替，让作者更好地投入深度文章的创作。”第一财经机器写作项目的一位工作人员告诉记者，目前，能利用人工智能撰写的文章都是套路和模板比较清楚的类型，比如财经报道、体育报道、股市快报、天气咨询等。
