5月3日上午11点30分，在河南郑州一家公司的会议室内，十几名员工正在收看前一天的《新闻联播》的重播。墙上挂着“抓住机遇，从新闻联播开始”的标语。
在观看现场，一名员工正在认真记录从《新闻联播》中看到的重要内容。
据了解，这家公司是一家多年经营医药的企业。为了让员工及时了解医药行业的信息和动态，公司决定从5月份开始，利用上班时间，组织员工“带薪”观看《新闻联播》，要求每人提交观看心得，提交觉得有价值的信息。无故缺席的，每名员工要罚款100元。
刚开始通知大家看《新闻联播》的时候，大部分员工觉得这个规定很“奇葩”，非常莫名其妙。但领导告诉大家，“不想当将军的士兵，不是好士兵。”，多数商界成功人士，都有看《新闻联播》的习惯。“如果大家经常看《新闻联播》，也许就不会错过投资雄安新区的机会了。”
为了让员工接受新规定，公司在办公室内的书写板上，列举了一些看《新闻联播》的好处。
在该公司的多个角落，随处可见观看《新闻联播》相关内容的解读。
每次观看《新闻联播》后，每名员工都要提交一份感想。
在这些员工当中，有一些刚毕业的大学生，大家觉得这种规定确实比较“另类”，但也很感谢领导的“良苦用心”。当天《新闻联播》里提到了要开展医疗综合体的建设试点，这与医药行业相关，一名女孩顺手便记了下来。
根据公司规定，为了让大家遵守新规，两名缺席的员工被罚款200元，这些钱将用作员工的活动经费。
“罚款不是目的，如果大家用心看《新闻联播》的话，相信肯定能发现有价值的信息。”公司相关负责人表示，会努力将这种制度贯彻下去，增强员工的主动学习意识，提高大家的综合业务素质。
