近年来，中国航空业发展迅速，引进不少外籍人才。不过，这让韩国人急了，因为超九成离职的飞行员跑到了中国。

“韩国飞行员跳槽到中国的现象非常严重。”韩国媒体edaily29日的一篇报道称，符合航空公司要求飞行时间经验的飞行员供不应求，加上韩国廉价航空成长等因素，有关韩国飞行员不足的担忧越来越多。有意见认为，韩国应该出台飞行员供应对策。

28日，根据韩国执政党共同民主党议员黄熙（音）从国土交通部获取的资料显示，今年从韩国航空公司离职的90名飞行员，84名（93.3%）去了中国。去年90%、2015年91%离职的韩国飞行员选择了中国。根据近五年的统计，330名离职的韩国飞行员中289名跳槽到中国航空公司，占87.6%。

据报道，韩国飞行员离职到中国的现象剧增始于2015年。2013和2014年，飞行员年度离职者不过24名，分别有14名和17名去了中国，不超过总数的70%。但2015年，离职飞行员剧增到92名，其中超九成去中国。报道称，中国有“攻击性”地引进韩国飞行员，成为韩国飞行员“大迁徙”现象的原因所在。

黄熙表示，近来，中国航空业爆发性成长，缺乏熟练飞行员，出高薪聘请韩国熟练飞行员的现象很多。如果不改善飞行员跳槽到中国的现象，很难解决韩国飞行员不足的问题。

黄熙还称，政府最近发布的飞行人才养成对策只关注养成计划，为阻止受政策支援成长的飞行员被中国挖走，应该要出台新的政策。