规矩立下来了，余德林紧抓落实，刚开始他一丝不苟的性格得罪了一些党员，但时间长了，大家都知道老支书“对事不对人”，也逐步认清了自身的问题和差距。

旬阳县组织部长邹仕海说：“基层党员的管理需要详尽、具体、接地气，而金盆村的‘党员百分制考核’正好符合了这些要求。”

现在，金盆村每年至少开党员大会8次以上，在村的30名党员都能百分之百到会，没有人无故旷会。在外务工的12名党员，也积极参加微信上的支部学习，每季度至少和党支部电话联系一次，汇报思想和工作状况，并及时返乡参加支部组织的各类活动。

管好党员让金盆村里的各项事务都有了“主心骨”，有了“顶梁柱”。原本贫穷落后的金盆村也在党员的带动下有了大变化。

双河镇党委书记胡广涛介绍说，通过外出的党员回乡创业，村里的党员主动带头，金盆村年栽植烤烟300亩，种植黄姜400余亩，养猪千余头，而以拐枣、油用牡丹、核桃为主的新型产业正快速兴起，全村人均纯收入已超过了1.5万元。同时，金盆村的居家环境、基础条件也得以完善，社情民风向善向好，群众增收致富、安居乐业的步伐更加稳健。

邹仕海表示，在吸纳了金盆村党员百分制考核经验后，旬阳已在全县范围内推进这一工作。而从当前的效果看，全县涌现出积分较高的农村优秀党员500多名，各级党组织给予了表彰，激发广大农村党员在脱贫攻坚一线带头致富、带领致富和服务群众的内生动力。