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丰盛控股去年新能源增收助亏损收窄至6.98亿 员工成本上涨近四成

中华网财经4月9日讯:随着能源市场增收,丰盛控股亏损进一步收窄至6.98亿元,而另一面人力成本却上涨近四成,上涨了超6亿元,人均较上年多拿超6万元。

星期五 2021.04.09
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丰盛控股去年新能源增收助亏损收窄至6.98亿 员工成本上涨近四成

中华网财经       2021-04-09 14 : 20
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中华网财经4月9日讯:随着能源市场增收,丰盛控股亏损进一步收窄至6.98亿元,而另一面人力成本却上涨近四成,上涨了超6亿元,人均较上年多拿超6万元。

日前,据丰盛控股发布2020年度全年业绩显示,2020年,丰盛控股录得收入161.71亿元,同比增长44.86%,毛利34.35亿元,同比增长49%。

丰盛控股去年新能源增收助亏损收窄至6.98亿 员工成本上涨近四成

新能源板块收入大增、亏损同比收窄至6.98亿元

年报显示,丰盛控股收入来自物业板块(房地产及建筑服务)、旅游、新能源业务、投资及金融服务、健康与教育及其他板。总体收入按年提升45%至161.71亿元,其中得益于新能源板块同比56%增幅。

丰盛控股去年新能源增收助亏损收窄至6.98亿 员工成本上涨近四成

具体收入方面,2020年,上述各业务板块收入分别为4991万元、1.14亿元、153.69亿元、1914万元、4.08亿元、2.12亿元。

丰盛控股去年新能源增收助亏损收窄至6.98亿 员工成本上涨近四成

期内,丰盛控股的经营溢利录得3.282亿元,上一年度亏损22.1亿元;除税前仍录得亏损2.97亿元,年内亏损6.98亿元,年内全面亏损总额5.98亿,亏损较上一年度有所收窄。

地产销售同比减少94%

地产方面,报告期内,公司合约销售额2203万元,同比减少94%,合约销售总建筑面积约1166平方米,同比减少95%,均价为18,887元/平方米,同比增加13%。

丰盛控股表示,合约销售额和建筑面积减少乃主要由于多数项目已于过往年度完成并已出售。2020年度合约销售额主要来自雨花客厅项目。

截至2020年末,丰盛控股已交付所有已签销售合约的房地产,而于2019年12月31日,丰盛控股已签合约但未交付房地产合约销售额为1960.8万元,总建筑面积1448平方米。

投资性物业方面,截至2020年末,丰盛控股投资性物业主要包括虹悦城、雨花客厅部分单位、六合欢乐广场项目、南通优山美地花园项目、汇通大厦项目、镇江优山美地花园项目以及威海项目。

在绿色建筑服务及代建服务上,丰盛控股在中国境内从事提供技术设计及谘询服务、绿色管理服务及代建服务。期内,公司绿色建筑服务及代建服务的收入为1105.2万元(2019年为2488.9万元)。

旅游业务方面,2020年度,丰盛控股初步形成投资与业务结合、长期与短期结合的旅游产业布局。目前投资并持有的旅游物业项目包括澳洲昆士兰州拉古拉项目、澳洲喜来登项目和南京五季酒店项目等。

2020年,丰盛控股在投资及金融服务业务方面录得收益3602.4万元,期内出售建发国际投资集团有限公司股份变现收益3123.4万元,目前持有中国赛特集团6.29%、卓尔智联集团4.99%权益及南京三宝科技股份有限公司0.08%的股份。

员工成本上涨近四成、人均上涨超6万元

此外,年报显示,截止2020年12月31日,集团有8474名雇员较2019年同期的7926名雇员增加548名。集团于2020年度之员工成本总额(包括执行董事酬金)约为人民币24.53亿元较2019年同期的约人民币18.07亿元增加35.8%增加6.46亿元,雇员平均年薪约28.95万元,较上年人均按年提升了约6.15万元。

对此,丰盛控股表示,雇员的薪酬依据集团的经营业绩、岗位要求、市场薪资水准及雇员的个人能力厘定。集团定期检讨其薪酬政策及额外福利方案,并会作出必要调整以确保其与行业薪酬水准相符。除基本薪酬外,集团另制定了收益分享方案及绩效考核方案,根据本集团业绩及雇员个人工作表现给予奖励。集团亦已采纳一项股份期权计划及一项股份激励计划,以推动共创共用的企业文化落地,促使本公司核心雇员关注长期经营业绩,更好地吸引、保留及激励核心人才。

(中华网财经综合 文/刘星)

责任编辑:CF006
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